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¿Qué se considera discriminación indirecta?
Gral. Situación que se produce cuando una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pueden ocasionar una desventaja particular a personas por motivos de orientación sexual, expresión o identidad de género o pertenencia a grupo familiar en el que todos o alguno de sus componentes sea una persona LGTBI.
¿Que se entiende por discriminación por discapacidad?
La discriminación por discapacidad ocurre cuando un empleador u otra entidad cubierta por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés), y sus enmiendas, o por la Ley de Rehabilitación (Rehabilitation Act), y sus enmiendas, trata a una persona cualificada que es empleado o solicitante de …
¿Qué es la discriminación directa?
La discriminación directa utiliza un criterio para fundamentar una diferencia de trato. Se produce una discriminación cuando una persona es tratada de forma menos favorable por un motivo prohibido. , se establece la discriminación. El enfoque de la discriminación producida se realiza por medio de una comparación.
¿Qué es la discriminación indirecta?
La discriminación indirecta es menos obvia. Ocurre cuando hay políticas o regulaciones que superficialmente parecen no favorecer a un grupo u otro, pero en la práctica discriminan porque algunas personas son menos capaces de cumplir con los requisitos.
¿Cómo combatir la discriminación hacia las personas con discapacidad?
El Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad trabaja para combatir la discriminación hacia este sector de la población, en su Programa Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad 2014-2018, en cinco ejes y seis líneas de acción.
¿Qué es la discriminación?
La discriminación es una práctica cotidiana que consiste en hacer una distinción a una persona o grupo social. Si bien dentro del grupo de personas que por alguna de sus características físicas o su forma de vida son discriminados, están las personas con discapacidad. La discriminación hacia las personas con discapacidad se ha dado por falta de
¿Qué es la discriminación directa en los Estados Unidos?
Lo recientemente expuesto que sucedía en los estados unidos es un claro ejemplo de la discriminación directa. Dar un trato desigual a las personas por causas se sexogénero raciales religiosas entre otras muchas.