Tabla de contenido
- 1 ¿Qué pasa si un trabajador con incapacidad va a trabajar?
- 2 ¿Qué pasa cuando un empleado no se presenta a trabajar después de una incapacidad?
- 3 ¿Cómo saber si mi discapacidad tiene derecho a alguna paga por minusvalía?
- 4 ¿Cuál es la valoración de beneficios y retribuciones para personas con discapacidad?
¿Qué pasa si un trabajador con incapacidad va a trabajar?
Si el riesgo de trabajo produce al trabajador una incapacidad temporal, el patrón deberá pagar una indemnización que consistirá en el pago íntegro del salario que deje de percibir el trabajador mientras subsista la imposibilidad de trabajar. El pago se hará desde el primer día de la incapacidad.
¿Qué pasa cuando un empleado no se presenta a trabajar después de una incapacidad?
Si el trabajador no informa oportunamente al empleador de sus incapacidades ni las acredite mediante las órdenes médicas de su EPS o ARP, podría tener aplicación lo establecido por el numeral 4° del Artículo 60 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual señala que está prohibido a los trabajadores faltar al trabajo sin …
¿Quién determina la incapacidad permanente parcial?
¿Quién declara el grado de incapacidad permanente reconocido al trabajador o las lesiones permanentes no invalidantes? Las Direcciones Provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social son quienes reconocen estas prestaciones y el grado correspondiente.
¿Cuánto cobra una persona con discapacidad?
En este caso, la persona con discapacidad cobraría una pensión contributiva equivalente al 55\% de su base reguladora que es totalmente compatible con otro empleo.
¿Cómo saber si mi discapacidad tiene derecho a alguna paga por minusvalía?
Lo más conveniente es que lo consultes con la asistenta social del ayuntamiento de tu municipio y le planteés que si tú con tu discapacidad 55 por ciento tienes derecho a alguna paga por minusvalía. Un saludo y muchas gracias por comentar tu situación Responder Isabel María 7 julio, 2021 at 23:46
¿Cuál es la valoración de beneficios y retribuciones para personas con discapacidad?
La valoración de beneficios y retribuciones para personas con discapacidad, depende exclusivamente de su valoración. Un saludo y espero tengas una respuesta favorable, Responder Nerea 18 julio, 2019 at 18:21
¿Cuánto cobra un cónyuge con discapacidad?
Si la persona con discapacidad es el cónyuge, sus ingresos no pueden superar los 8.000 euros anuales. Puedes ampliar información en el artículo: pedir el cobro anticipado de la deducción por cónyuge con discapacidad.