Que es un ingresos exento?

¿Qué es un ingresos exento?

Los ingresos exentos son aquellos que recibe el trabajador, y que, de acuerdo a su tratamiento fiscal, se tiene el derecho de no gravar impuesto por ellos. De manera que estos ingresos no se consideran aplicables para la base gravable en la determinación del impuesto sobre la renta.

¿Qué son los ingresos exentos ejemplos?

Algunos ejemplo de ingresos exentos son: los obtenidos por el sector público, entidades sin fines de lucro, universidades y escuelas politécnicas, dividendos y utilidades, indemnizaciones laborales, remuneraciones adicionales y compensaciones de Ley, prestaciones del Seguro Social, ingresos de cooperativas en la parte …

¿Qué es exento y gravado en una nómina?

Conceptos exentos y gravados en la nómina. El artículo 84 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que el salario se conforma por: Pero si uno de los pagos otorgados al trabajador no se encuentra mencionado dentro de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR), dicho monto quedará exento.

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¿Cuáles son los ingresos exentos de ISR?

Actualmente, la ley dicta que las exenciones son calculadas por medio de UMAS, cuyo valor en 2021 subió a 89.62 pesos, respecto a los 86.88 que valía en 2020. El cambio fue válido a partir del mes de febrero de 2021.

¿Cuántos salarios mínimos están exentos de ISR 2021?

89.62 pesos
Actualmente, la ley dicta que las exenciones son calculadas por medio de UMAS, cuyo valor en 2021 subió a 89.62 pesos, respecto a los 86.88 que valía en 2020. El cambio fue válido a partir del mes de febrero de 2021.

¿Cuáles son los productos exentos?

Ingresos exentos para personas físicas

Descripción Exento
Previsión social (becas, ayuda de funeral, útiles escolares) 7 UMAS, si se eleva este importe, sólo 1 UMA mensual
Seguro de retiro 90 UMAS por cada año de contribución
Reembolso de gastos médicos, dentales, hospitalarios, y de funeral Sólo reembolso

¿Qué son ingresos exentos no pagan impuesto a la renta?

– Están exentos del pago de impuesto a la renta los ingresos percibidos por concepto de compensación económica para el Salario Digno, calculada de conformidad con lo señalado en el Código Orgánico de la Producción, Comercio e Inversiones.

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¿Cuáles son los ingresos gravados?

Ingresos gravados – Son aquellos ingresos que serán considerados para el pago del Impuesto a la Renta.

¿Qué es un salario gravable?

La base del salario gravable o límite del salario gravable es la cantidad de salarios por empleado que un empleador debe pagar en un año de calendario. Para el año que se inició el 1 de enero de 2003 la base del salario gravable es $7,500.

¿Cuando no se paga ISR?

De acuerdo con la legislación, no se pagará ISR en prima vacacional cuando el monto recibido no supere lo equivalente a 15 días de salario mínimo.

¿Cuáles son las excepciones de privación del beneficio de la prima de antigüedad?

La única excepción de privación del beneficio de la prima de antigüedad, está basado en el caso de un despido justificado que involucre un acto ilícito por parte del empleado para con el empleador.

¿Qué son las primas de servicios?

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¿Qué son las primas de servicios? Son una prestación social derivada de la participación del empleado en las ganancias de la empresa que equivale a un (1) mes de salario por cada año laborado o proporcional si el término de duración del trabajo es menor o el trabajador lleva menos tiempo vinculado. ¿Cómo se pagan las primas de servicios?

¿Cuándo se cancela la prima de servicio?

La primera que debe ser equivalente a la mitad del salario o proporcional y tendrá que ser cancelada antes del último día de junio, y la segunda que equivale a la otra mitad del salario o proporcional y debe ser cancelada los primeros veinte días del mes de diciembre. ¿Los trabajadores domésticos tienen derecho a la prima de servicio?

¿Cuándo es exenta la prima de antigüedad?

Esto quiere decir, que la indemnización que recibe un empleado de sus empleadores por concepto de prima de antigüedad queda exenta de ISR siempre y cuando cumpla con todos los parámetros exigidos por la ley.