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¿Qué es un código moral ético?
Qué es un código ético: definición El código ético de una empresa es la recopilación de los valores, principios y pautas éticas y de conducta que conforman la cultura organizacional de la misma. Se halla, como la ética misma, vinculado a la moral.
¿Cuáles son los tipos de Códigos de Ética?
Los Códigos de Ética pueden ser de tres tipos según Frankel (1989)*: aspiracional, educacional y regulador. Un Código aspiracional es un conjunto de ideales que se quieren alcanzar. Un Código educacional es una herramienta para mejorar la comprensión de los problemas éticos, y un medio para definirlos.
¿Cuál es el fin del código ético?
El Código de Ética y Conducta de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos tiene como objetivo establecer un marco de valores y conductas deseables, que sirvan como referencia para el comportamiento del personal en el ejercicio de sus funciones, en las relaciones laborales y en las interacciones con la población a …
¿Cuál es la importancia del código de ética?
El Código de Ética es la base de la cultura organizacional y plasma en su centro el conjunto de valores, normas y principios a ser adoptados como cultura del negocio.
¿Cuál es la importancia de tener un código de ética?
Los códigos de ética marcan la pauta de la conducta que los trabajadores de todo nivel dentro de la organización deben seguir, y su cumplimiento es imprescindible para alcanzar los objetivos de la empresa, pero también los personales dentro de esta.
¿Qué es el codigo ético personal?
CODIGO ÉTICO PERSONAL ÉTICA PROFESIONAL 2. FUNCIÓN • Determina el comportamiento correcto que se debe tener en cada momento de la vida ya que se presentan situaciones donde se debe analizar lo bueno o lo malo. • No sólo en situaciones morales sino en todas ya que lo moral va implícito en cada cosa que hacemos.
¿Por qué es importante tener un código ético?
Contar con un código ético y cumplir sus lineamientos genera mayor confianza, tanto a nivel interno, como con sus clientes e inversores, ya que se trata de una declaración de los valores y compromisos de la empresa.
¿Cuáles son los beneficios del Código Ético de la empresa?
Como consecuencia, el código ético de la empresa reportará los siguientes beneficios: Ayuda a la plantilla a conocer cómo debe actuar, ya sean trabajadores, cargos intermedios o directivos. Contribuye a que los altos mandos actúen con imparcialidad ante las diferentes situaciones, al estar regulado el procedimiento a seguir.
¿Cuáles son los valores de los códigos de ética?
• No discriminar a los clientes o los compañeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religión. • No aceptar sobornos, por ejemplo. Son algunos de los postulados que suelen estar incluidos en los códigos de ética. 5. CÓDIGO ÉTICO Valores 1. Digo la verdad • 2. No me aprovecho de los demás, ni de los bienes ni recursos ajenos. • 3.