Que es la carrera profesional vertical?

¿Qué es la carrera profesional vertical?

Adm. Modalidad de carrera administrativa que consiste en el ascenso gradual en la estructura de puestos de trabajo jerárquicamente ordenados mediante procedimientos de provisión.

¿Qué es carrera horizontal y vertical?

La carrera horizontal consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo. La carrera vertical consiste en el ascenso en la estructura de puestos de trabajo por los procedimientos de provisión previstos legalmente.

¿Qué significa carrera profesional horizontal?

La carrera profesional horizontal supone la posibilidad de avanzar, profesional y retributivamente -sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo- como reconocimiento a la experiencia, conocimientos y compromiso con la organización mostrados durante la actividad profesional.

¿Qué es la consolidacion de grado?

La consolidación del grado personal exige la titularidad de un puesto de nivel igual o superior al del grado objeto de consolidación y el desempeño de uno o más puestos computables durante dos años continuados o tres con interrupción. No obstante, en el caso del grado inicial no se exige la titularidad de un puesto.

¿Cuál es la diferencia entre la promocion horizontal y vertical?

El primero se le entiende como movimiento vertical, implica un ascenso a una categoría, puesto o cargo de mayor responsabilidad así como el acceso a otro nivel de ingresos y el cambio de función. Al segundo, se le concibe como un movimiento horizontal, dentro de la misma función y da acceso a un nivel de incentivo.

¿Qué es la carrera horizontal ejemplos?

Carrera Horizontal: Es la progresión de grado, categoría o escalón, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo. Como por ejemplo, ser funcionaria de grupo C2, categoría profesional, c6, y tu pases al c5, por el paso de tiempo que te otorga experiencia en el cargo.

¿Cuántos niveles de carrera profesional hay?

¿Hay distintos niveles de carrera profesional? Sí, se organiza en 5 niveles, en los cuales el profesional debe permanecer por un mínimo de tiempo para poder optar a un nivel superior.

¿Cuándo se consolida el grado inicial?

Por tanto, consolidará su grado inicial el día en que se cumpla el plazo de dos años desde la toma de posesión de su destino inicial aún cuando se encuentre en situación de excedencia por cuidado de hijos.

¿Quién reconoce el grado personal consolidado?

El reconocimiento del grado personal se efectuará por el Subsecretario del Departamento donde preste servicios el funcionario, que dictará al efecto la oportuna resolución, comunicándose al Registro central de personal dentro de los tres días hábiles siguientes.

¿Cómo funciona la promocion horizontal?

Siguiendo la LGSCMM, la promoción horizontal se realizará por medio de un Programa constituido por niveles de estímulos, cada uno de estos contará con unas reglas para la admisión, promoción y permanencia del personal docente. Este Programa estará a cargo de la Secretaría.

¿Cuál es la diferencia entre promocion horizontal y vertical?

– Se entiende por promoción horizontal al sistema para acceder a un mejor salario sin necesidad de cambiar de función. Es decir, el salario se mantiene pero las funciones (con sus responsabilidades y actividades son las que cambian). Y de ahí continua su búsqueda por promoción vertical.

¿Cuál es el último ascenso en la carrera política?

4. professions grado o posición en una carrera profesional En la carrera política no hay ascensos. adelanto, promoción. OpenThesaurus. Distributed under GNU General Public License. ¿A qué hora es el último ascenso?

¿Cómo se realizan los ascensos?

La manera de realizar esos ascenso se hará de la forma que esté establecida en el Convenio Colectivo y en el caso de no haber Convenio de aplicación o no venir indicado nada respecto de los ascensos, por las formas pactadas entre la empresa y los representantes de los trabajadores .

¿Cómo llenar los puestos vacantes por ascenso?

De los ascensos.- Para llenar los puestos vacantes por ascenso, conforme a lo dispuesto en esta Ley y sus reglamentos, se efectuará el respectivo concurso de merecimientos y oposición de los servidores opcionados y la unidad de administración de recursos humanos elaborará la correspondiente nómina de elegibles. Buscador de palabras?

¿Qué es el ascenso laboral?

Ascenso. Cualquier empleado tiene derecho a ascender en su empleo para tener una promoción y un desarrollo profesional que no equivalga a un estancamiento en el puesto de trabajo. Esto conlleva cambiar de un puesto de empleo inferior a uno superior en todos los aspectos. Hablamos ampliamente sobre la definición de ascenso laboral y todo lo que