Tabla de contenido
¿Cuántos titulos tiene la ley 40 2015?
La Ley se divide en 158 artículos, estructurados en tres Títulos, más 22 disposiciones adicionales, cuatro transitorias, una derogatoria y 18 finales.
¿Cuántos titulos de la Constitución se dividen en capítulos?
Índice sistemático de La Constitución española
Artículos | ||
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• | Título preliminar | 1-9 |
• | Título I. De los derechos y deberes fundamentales | 10-55 |
Capítulo primero. De los españoles y extranjeros | 11-13 | |
Capítulo segundo. Derechos y libertades | 14 |
¿Cómo se estructura la Ley 40 2015?
ESTRUCTURA Y CONTENIDO La ley cuenta con 158 artículos, estructurados en un título preliminar, tres títulos, 22 disposiciones adicionales, 4 disposiciones transitorias, una derogatoria y 18 finales.
¿Qué es la tipicidad de un título ejecutivo?
La tipicidad quiere decir que la cualidad de título ejecutivo sólo la poseen aquellos documentos que el legislador determina con arreglo a un sistema de numerus clausus y atendiendo a razones de oportunidad política. La relevancia de tales documentos típicos está vinculada necesariamente al proceso de ejecución.
¿Cuáles son los requisitos del título ejecutivo?
Un requisito del título ejecutivo es que provenga del deudor, y sólo puede haber certeza que un documento proviene de una determinada persona cuando lo ha aceptado mediante su firma, así que lo ideal es hacer el reconocimiento de firma ante notario.
¿Cuál es el origen del título ejecutivo?
El origen del título ejecutivo es un acto jurídico bilateral o unilateral de derecho privado que por la forma como se realiza, puede crear un instrumento publico o un instrumento privado. El efecto es dar origen-a elección del legítimo tenedor – a un proceso ejecutivo.
¿Cuál es la fuerza ejecutiva de un titulo?
La fuerza ejecutiva de un titulo -para Colombo- emana de la ley; puede provenir de la voluntad de los contratantes, en los casos que la ley no lo prohiba y el acuerdo se refiera a lo que por su naturaleza no es incompatible con la esencia, función y estructura del juicio ejecutivo.