¿Cuándo se utiliza un currículum funcional?
Un currículum funcional es ideal para aquellas personas que han tenido periodos inactivos en su carrera, quieren entrar a un nuevo sector o tienen poca experiencia. La sección de habilidades no solo debe de enlistar las aptitudes del candidato, sino que debe respaldarlas con ejemplos y datos cuantificables.
¿Qué distingue a un currículum cronológico de uno funcional?
Resumiendo: El currículo cronológico se centra en la experiencia laboral. El currículo funcional se enfoca en las habilidades. El currículo combinado trata de conjuntar experiencia y habilidades.
¿Cuáles son los diferentes tipos de currículum vitae?
Así, podemos distinguir fundamentalmente tres tipos de currículum, según la forma en que esté organizada la información:
- El currículum cronológico.
- El currículum funcional o temático.
- El currículum combinado o mixto.
¿Cómo hacer un curriculum cronológico?
Para hacer un Curriculum Cronológico tienes que saber que la experiencia y formación se registra de forma secuencial y su contenido debería incluir los siguientes apartados:
¿Cómo hacer un curriculum funcional?
¿Cómo hacer un Curriculum Funcional? Al hacer un Curriculum Funcional debes seguir el mismo proceso que el de un Curriculum Vitae Cronológico. En el caso de los datos personales, se mantiene la fórmula.
¿Cuál es el objetivo profesional para el currículum funcional?
Exacto, las habilidades. El primer ejemplo de objetivo profesional para currículum funcional no solo hace alusión a la empresa y al puesto que se está solicitando, sino que menciona las aptitudes más relevantes del candidato. 4. Dale Protagonismo a tus Habilidades
¿Qué es el currículum vitae cronológico?
El Currículum Vitae Cronológico permite tener un orden acerca de tu desarrollo profesional y del cumplimiento de tus responsabilidades en diversos cargos. Además, permite conocer al reclutador, de forma específica, cuáles son las empresas en que has participado y puede darle fuerza a tu CV gracias al prestigio que estas tengan.