¿Cuáles son puntos debiles?
10 ejemplos de puntos débiles de una persona en el ámbito laboral
- No solías entregar los trabajos a tiempo.
- Tendías a la desorganización.
- No gestionabas bien el tiempo.
- Tenías dificultades para hablar en público.
- Invertías demasiado tiempo en proyectos y tareas.
- Solo podías centrarte en una cosa a la vez.
¿Cuáles son los puntos fuertes?
Estos pueden ser algunos ejemplos de puntos fuertes: Me gusta trabajar en equipo. Soy una persona empática y comunicativa. Sé organizarme bien y ordenar prioridades. Lo más importante en cualquier caso es que seas humilde y, sobre todo, que tengas preparados ejemplos que ilustren las virtudes que estás transmitiendo.
¿Cuáles son los puntos fuertes y débiles de una persona?
Tienes capacidad de organización. Eres una persona agradable. Eres una persona discreta. Eres muy meticuloso. Eres una persona desenvuelta y decidida. Eres una persona íntegra. Tienes problemas con los horarios. Planificas tus actividades. Una vez, respondido este test haz un listado de los puntos fuertes y débiles,
¿Cuáles son los puntos fuertes que te recomendamos potenciar?
Pero esta es una lista de puntos fuertes que te recomendamos potenciar: Capacidad de adaptación: En el mundo laboral todo cambia rápidamente, por eso es importante que los empleados sean capaces de adaptarse a los cambios, que sean flexibles según las circunstancias o exigencias que vayan surgiendo.
¿Cómo relacionar tus puntos fuertes a situaciones concretas?
Resulta muy apropiado que relaciones tus puntos fuertes a situaciones concretas. Por ejemplo: Soy conciliador, manejo bien los conflictos y cuando estamos en la recta final de un proyecto yo suelo ser el que acaba calmando a mis compañeros cuando se alteran… En el caso de los puntos débiles evita las respuestas que todo el mundo da.