¿Cuál es la importancia de las relaciones interpersonales en el trabajo?
Las relaciones interpersonales en el trabajo son esenciales para el logro de los objetivos de la empresa, combinando capacidades y recursos individuales; por ello es indispensable conservar y promover relaciones interpersonales saludables que permitan establecer un excelente clima laboral y con ello incrementar la …
¿Cómo se deben manejar las relaciones interpersonales en el trabajo?
Estrategias para mantener buenas Relaciones Laborales
- Comunicación clara: Es fundamental la comunicación interna en las organizaciones para alcanzar los objetivos y mejorar la productividad.
- Ayudar a nuestros compañeros sin acusar:
- Disfrutar el éxito de los demás:
- Actitud positiva:
- Ayudar y dejarse ayudar:
¿Cómo se deben manejar las relaciones interpersonales?
Cómo mantener relaciones interpersonales saludables
- Honestidad.
- Confianza.
- Respeto mutuo.
- Buena comunicación, tanto al hablar como al escuchar.
- Fomentar intereses fuera de las relaciones nucleares, como hacer cosas con otras personas.
- Habilidad para resolver los problemas que se presenten.
¿Cómo deben ser las relaciones laborales?
Las relaciones laborales son aquellas que se establecen entre tres elementos esenciales: por un lado, el trabajo; por otro, el salario, sueldo o capital y, finalmente, el proceso productivo. En este caso, las relaciones laborales se dan entre dos personas. Por un lado, el trabajador, que es quien aporta el trabajo.
¿Cómo podemos mejorar las relaciones interpersonales?
Aprende a desarrollar tus habilidades interpersonales Para desarrollar una correcta comunicación no verbal procura sonreír, evita cruzarte de brazos, adopta una correcta postura corporal, conversa con el rostro erguido, mira a los ojos a las personas y evita cualquier gesto que indique fastidio, como bostezar.