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¿Qué es la sección de experiencia en el currículum?
La sección de experiencia es una parte indispensable en cualquier CV. Aún si eres muy joven, estás estás estudiando o llevas poco tiempo trabajando, tu currículum debe de incluir una experiencia laboral capaz de cautivar la atención del reclutador.
¿Cómo acomodar la experiencia laboral en tu currículum?
Existen muchas formas de acomodar la experiencia laboral en tu currículum. Elegir cuál es la mejor dependerá de tu nivel de experiencia, tu campo profesional o si has pasado por periodos de inactividad a lo largo de tu carrera. El formato de CV más popular es el de currículum cronológico, específicamente el de currículum cronológico inverso.
¿Cómo iniciar el currículum?
No te preocupes, siempre hay una primera vez para iniciar el currículum y puede ser que no cuentes con experiencia laboral. Por ello, este es tu primer CV, en vez de trabajos, incluye las prácticas profesionales, servicio social o trabajos de verano que hayas tenido, debes mencionarlo de la siguiente manera:
¿Cuáles son los detalles de tu currículum?
Por otro lado, deberás mencionar más detalles en las otras partes de tu currículum: Hobbies, Competencias, Objetivo profesional, Educación … Debes saber que es importante certificar la experiencia laboral que mencionas.
¿Cómo incluir el expediente académico en el currículum?
¿Debo incluir en el curriculum el expediente académico lo pongo? Cómo norma general no debe ser incluido en el currículum, pero para determinados puestos sobre todo para perfiles de consultoría o auditoría junior en las consultoras top, puedes incluir la nota media o distinciones académicas. Estas empresas valoran mucho los logros académicos.
¿Cómo incluir las prácticas en empresa en el currículum?
¿Y las Prácticas en empresa, las incluyo en el currículum? Depende, si eres un recién titulado te interesa incluirlas en el CV y detallarlas todo lo que puedas. Si eres un profesional senior, con años de experiencia, mejor dedicar ese espacio para las últimas experiencias, que son las más relevantes para la empresa.
¿Cuál es la sección más importante de un currículum?
Sin duda, la sección más importante de un currículum es la experiencia laboral del candidato. Para todo tipo de candidaturas, sin importar el área o campo de trabajo, es importante que se haga un recuento de los empleos que se han tenido y qué tareas fueron desempeñadas, además de los logros en cada función.