Tabla de contenido
¿Qué es el marco de referencia conductual?
FUNDAMENTOS TEÓRICOS. El “Marco Conductual” va dirigido al estudio de la conducta del ser humano observable directa o indirectamente, evitable y cuantificable.
¿Qué es el modelo cognitivo conductual?
El enfoque cognitivo-conductual considera que los comportamientos se aprenden de diversas maneras. Para ello, es necesario conocer cuál es el comportamiento problemático, en qué situaciones sucede, con qué frecuencia e intensidad, etcétera.
¿Cuál es la premisa del modelo cognitivo conductual?
La premisa detrás de la TCC es que tanto nuestros pensamientos como nuestros comportamientos tienen un efecto sobre nosotros mismos y también sobre los demás. La terapia examina los comportamientos aprendidos y patrones de pensamiento negativos para transformarlos en positivos.
¿Qué es el marco de trabajo de terapia ocupacional?
El marco de trabajo describe el objetivo principal de la Terapia Ocupacional, y clarifica las premisas más relevantes de la disciplina.
¿Qué es el modelo canadiense?
Es un modelo de 1997, que describe el punto de vista de la Terapia Ocupacional sobre la relación dinámica y entrelazada entre las personas, su medio ambiente y la ocupación, que resulta en el desempeño ocupacional de la persona a lo largo de su vida.
¿Cuáles son los principios del modelo cognitivo?
El modelo Cognoscitivo se basa en el pensamiento. Explora la capacidad de las mentes humanas para modificar y controlar la forma en que los estímulos afectan nuestra conducta. Sustenta al aprendizaje como un proceso donde se modifican significados de manera interna.
¿Cómo hacer un perfil ocupacional terapia ocupacional?
Para construir un perfil ocupacional se debe atender a las siguientes etapas:
- Identificar la función o funciones propias del cargo, para lo cual se puede emplear la descripción y el análisis de cargos.
- Describir las competencias básicas requeridas, de formación profesional y de otro tipo de educación.
¿Que evalua el modelo canadiense?
EL MODELO CANADIENSE DEL DESEMPEÑO OCUPACIONAL El desempeño ocupacional se refiere a la capacidad de la persona de elegir, organizar y desarrollar de forma satisfactoria ocupaciones significativas y culturalmente adaptadas, en búsqueda del cuidado personal, del disfrute de la vida y para contribuir a la sociedad.
La parte que se ve, la conducta (lo que hacemos), y la parte que no se puede observar, lo que pensamos y lo que sentimos. Y cada uno influye en el otro. Son un sistema relacionado donde lo que hago, pienso y siento, influye en lo que hago, siento, y pienso. Y esto es, de una manera sencilla, en lo que se basa el modelo cognitivo conductual.
¿Qué es la terapia cognitivo conductual?
La Terapia Cognitivo Conductual puede ser aplicada prácticamente en todas las edades, y en una gran variedad de problemas. Por ejemplo, se utiliza para intervenir en trastornos de ansiedad y fobias, distimia, Trastorno Bipolar, depresión, etc.
¿Qué es el triángulo cognitivo conductual?
Y con estos tres factores construimos el triángulo cognitivo conductual, modelo que nos va a venir de lujo para seguir con la explicación. En el gráfico vemos los tres factores del comportamiento. La parte que se ve, la conducta (lo que hacemos), y la parte que no se puede observar, lo que pensamos y lo que sentimos.
¿Por qué los psicólogos recurran a la terapia conductual?
Por ejemplo, es común que los psicólogos recurran a la terapia conductual, y no a la terapia cognitivo-conductual, cuando hay que atender a niños de muy corta edad, dado que aún no controlan bien el pensamiento abstracto y la articulación de conceptos a través del lenguaje.