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¿Qué es indemnización por incapacidad?
Esta es una prestación económica que se contempla en el Sistema General de Riesgos Profesionales. Si hay una pérdida de la capacidad superior al 50 \% habrá lugar a la pensión por invalidez.
¿Cómo tributan las indemnizaciones por incapacidad?
Las personas que tienen reconocido un grado de incapacidad permanente absoluta o Gran Invalidez están exentas de IRPF por las rentas que cobren de la Seguridad Social. El INSS no practicará retención alguna de IRPF. Pero esta exención no es respecto a todos los ingresos, sino solo a la pensión.
¿Quién da la indemnización?
De acuerdo al art 276 de la LFT, “el patrón bajo cuya autoridad se prestó el trabajo, será responsable de los accidentes de trabajo”. Si el riesgo de trabajo produce incapacidad en el empleado, el patrón deberá pagar las indemnizaciones, de acuerdo al tipo de incapacidad: Incapacidad temporal.
¿Cuánto tiempo tarda una indemnización?
Lo más habitual es que cobres entre los 30 y 60 días posteriores a que te den el alta médica. Pero tienes que tener en cuenta que hay procedimientos que se complican. En ocasiones es necesario ir a juicio para poder cobrar tu indemnización.
¿Cómo se determinan las indemnizaciones?
Para determinar las indemnizaciones, se tomará como base el salario diario que perciba el trabajador al ocurrir el riesgo y los aumentos posteriores que correspondan al empleo que desempeñaba, hasta que se determine el grado de la incapacidad, el de la fecha en que se produzca la muerte o el que percibía al momento de …
¿Se puede indemnizar una empresa por incapacidad permanente total?
A pesar de que la indemnización de una empresa por incapacidad permanente total no tiene cabida según el Estatuto de los Trabajadores, esta sí puede ser establecida por el Convenio Colectivo aplicable al contrato que regule la relación del trabajador.
¿Qué es una incapacidad laboral permanente?
La declaración de una incapacidad laboral permanente con carácter total implica que el trabajador no está capacitado para realizar ninguna de las funciones necesarias para desempeñar un puesto de trabajo, constituyendo esto un motivo de extinción de la relación laboral sin contar con derecho a una indemnización por parte de la entidad contratante.
¿Qué es la solicitud de incapacidad permanente?
La solicitud de una incapacidad permanente es un proceso que depende en gran parte del grado de incapacidad reconocido al finalizar el proceso.
¿Cuáles son los tipos de incapacidad permanente?
1.1 1. Incapacidad permanente total → La posibilidad de realizar otros trabajos 1.2 2. Extinción temporal → Propuesta de incapacidad permanente por el INSS con carácter revocable 1.3 3. Extinción definitiva → Pensión de incapacidad permanente de carácter vitalicio