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¿Cuál es el artículo de la Constitución que defiende los derechos de los trabajadores?
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley.
¿Qué dice el artículo 3 de la Ley Federal del Trabajo?
Artículo 3°. El trabajo es un derecho y un deber social. No es artículo de comercio, y exige respeto para las libertades y dignidad de quien lo presta, así como el reconocimiento a las diferencias entre hombres y mujeres para obtener su igualdad ante la ley.
¿Qué es la protección de los trabajadores?
La protección de los trabajadores abarca un número muy elevado de cuestiones, entre ellas, la seguridad social, las condiciones y medio ambiente de trabajo, y la seguridad y la salud en el trabajo.
¿Cómo se aplican las Provisiones Especiales a los trabajadores?
Se aplican provisiones especiales a los trabajadores en la Samoa Americana y en la Comunidad de las Islas Marianas del Norte. A trabajadores no exentos se les tiene que pagar sobretiempo a una tasa de por lo menos tiempo y medio de su tasa regular de pago después de 40 horas de trabajo en una semana laboral.
¿Cuáles son los derechos laborales y prestaciones de las y los trabajadores?
Los derechos laborales y prestaciones de las y los trabajadores se encuentran establecidos en la Ley Federal del Trabajo, en la Profedet velamos por que se protejan y se hagan valer. Es un derecho que tienen las y los trabajadores a recibir un pago de, por lo menos, 15 días de salario como una gratificación obligatoria por parte del patrón.
¿Qué es un pleito en nombre de los empleados por salarios retroactivos?
El Departamento podría presentar un pleito en nombre de los empleados por salarios retroactivos, una cantidad igual en indemnización de daños y perjuicios y sanciones civiles cuando sea apropiado.