¿Cómo se relaciona el liderazgo con la personalidad?
I -EL LIDERAZGO COMO RASGO DÉ PERSONALIDAD Los líderes son agentes de cambio, personas cuyas acciones afectan más a las demás personas que las de las demás a ellas. el liderazgo se manifiesta cuando un integrante del grupo modifica la motivación o la capacidad de los demás del grupo”.
¿Por qué un líder debe ser extrovertido?
El líder extrovertido no tiene problemas para hablar ante cualquiera y en todo tipo de situaciones para llevar el mando de las reuniones y de la toma de decisiones. La autoridad queda supeditada a la personalidad y a la influencia del líder, ya sea para bien o para mal.
¿Qué es afabilidad en liderazgo?
La afabilidad se refiere a la capacidad que tiene una persona para llevarse bien con otras. La meticulosidad se refiere a la autodisciplina, actuar en forma responsable y dirigir el comportamiento personal.
¿Qué es el extraversión?
Condición de la persona que se distingue por su inclinación hacia el mundo exterior , por la facilidad para las relaciones sociales y por su carácter abierto .
¿Como debe ser la personalidad de un líder?
Los rasgos de personalidad que debería tener un líder
- Autoconocimiento.
- Confianza en sí mismo.
- Adaptabilidad.
- Sentido de logro.
- Empatía.
- Curiosidad Intelectual (apertura a nuevos conocimientos)
¿Cuáles son los rasgos de la extraversión?
La extraversión supone una aproximación dinámica y activa hacia el mundo social e incluye rasgos como sociabilidad, asertividad, actividad y emociones positivas. En el polo opuesto se situarían las personas introvertidas.
¿Qué son las personas extravertidas?
Las personas extravertidas son sociables, tienen muchos amigos, les gusta estar con gente, suelen ser impulsivos, despreocupados y amantes de la aventura y el riesgo, les gustan las bromas, la variación y están muy implicados con el mundo exterior.
¿Cuál es la diferencia entre introversión y extraversión?
Por el contrario, la introversión se ha asociado más con la inteligencia y creatividad. Los introvertidos suelen tener un mejor rendimiento en los estudios, mientras que los extravertidos tienden a aburrirse más dentro del ambiente académico.