Tabla de contenido
¿Qué son los subordinados directos?
Es responsable directo del vehículo que se le asigno y de los vehículos, maquinaria y herramienta que utiliza el personal bajo su cargo de igual forma del resguardo de información confidencial.
¿Cuáles son los subordinados de un gerente?
SUBORDINADOS: Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Producción, Gerente de Mantenimiento y Almacén, Gerente de Compras y Ventas, Secretaria. FUNCIÓN BÁSICA: Supervisar todas las áreas para saber las necesidades de la empresa y tomar decisiones inteligentes que mejoren la situación de ésta.
¿Qué es un CEO adjunto?
Un director adjunto es aquel profesional que apoya al director general de una empresa en sus tareas como responsable de la misma, y está ubicado inmediatamente debajo de él en el organigrama empresarial. Por tanto, en ocasiones lo sustituye y se encarga de todo lo relacionado con la dirección de la organización.
¿Qué son trabajadores subordinados?
El trabajo subordinado y dependiente es aquel que se presta en virtud de un contrato de trabajo [1] por un trabajador asalariado a un empleador, en su fábrica, empresa comercial o industrial y bajo la autoridad de este.
¿Qué es subordinado sinonimos?
1 dependiente, subalterno, inferior. Ejemplo: Delegué esa tarea a mi subordinado. Que esta supeditado a otra cosa: 2 supeditado.
¿Qué significa subordinado juridicamente?
A) condición de una persona sujeta a otra o dependiente de ella. En el derecho laboral constituye el elemento característico y el más importante del contrato de trabajo, de tal manera que cuando existe, comienza hacia esa relación contractual la tutela del estado.
¿Qué es un CEO y un CFO?
CEO, COO, CMO, CFO, CIO, CTO, CCO y CDO hacen referencia a una serie de puestos de alto rango y funciones directivas en una empresa. Si bien se trata de abreviaturas de términos en inglés, en muchos casos se refieren a cargos tradicionales cuyas descripciones ya existían en el idioma español.
¿Qué es un trabajo subordinado y dependiente?
«la continuada subordinación o dependencia del trabajador respecto del empleador, que faculta a éste para exigirle el cumplimiento de órdenes, en cualquier momento, en cuanto al modo, tiempo o cantidad de trabajo, e imponerle reglamentos, la cual debe mantenerse por todo el tiempo de duración del contrato.»
¿Cuáles son las relaciones con los subordinados?
Relaciones con los subordinados. Comportamiento en la empresa. Jefes y compañeros Una persona que tiene autoridad sobre otras en una empresa o en una entidad o institución es el jefe o superior de esas personas Relaciones con empleados. Grupo de empleados escuchan a su jefa
¿Cómo se establecen las relaciones laborales con los empleados y los subordinados?
Las relaciones laborales con los empleados y los subordinados se establecen en un plano de mayor igualdad. Lo que no quiere decir, que no haya que respetar la jerarquía de la empresa ni que haya que relajarse en ciertas normas de comportamiento y de cortesía.
¿Por qué es importante mantener una buena relación con los empleados o subordinados?
Mantener una buena relación con los empleados o subordinados beneficia a la empresa o institución y ayuda a tener un buen ambiente laboral. Actualmente, las relaciones con los empleados y los subordinados no se basan en relaciones de sumisión o sometimiento, como hace años.