¿Qué son los roles en el trabajo en equipo?
Los roles de trabajo son las funciones que realiza una persona en su entorno laboral para asegurarse de alcanzar los resultados y objetivos esperados del equipo de trabajo. De esta manera, se basan en la expectativa de comportamiento de un individuo, en este caso, sería en el ámbito laboral.
¿Cómo se clasifica la metodología de creatividad?
Una forma de clasificar los tipos de creatividad es separarlos por el campo predominante en que actúa: verbal, matemático, espacial y sus combinaciones, propuesta por Dow & Mayer (2004) como resultado de un análisis de conglomerados; seguramente se trata de una clasificación de interés experimental, pero muy limitada …
¿Cómo funciona la toma de decisiones en equipo?
Para que la toma de decisiones en equipo funcione bien han de darse dos condiciones. La primera es que los miembros del equipo tengan un objetivo común. El segundo requisito es que ninguno de los miembros del equipo pueda conseguir el objetivo sin la colaboración de los demás. Si no se dan esas condiciones no se tiene un equipo.
¿Qué es una decisión rutinaria?
Que es una decisión rutinaria? Son elecciones ajustadas en respuesta a problemas y soluciones alternativas relativamente definidos y conocidos.
¿Cómo afectan las decisiones a la dinámica cotidiana de los empleados?
Es muy rara una decisión que pueda tomar una organización y que no afecte de una u otra forma a la dinámica cotidiana de los empleados. Da igual si se tratan de decisiones estratégicas o puntuales, si afectan a toda la plantilla o a unos cuantos o si suponen un cambio radical o una modificación nimia de los procesos internos.
¿Cuál es la importancia de los grupos en la toma de decisiones?
Por lo tanto los grupos pueden ofrecer mayores aportes, tanto en la cantidad como en la diversidad para la Toma de decisiones.