Tabla de contenido
¿Qué son las tareas compensatorias?
– Tareas compensatorias serían aquellas tareas en las que el resultado del grupo es la media de los resultados individuales. – Tareas de tipo discrecional donde el grupo puede combinar las contribuciones de sus miembros como decida.
¿Qué son las tareas de un grupo?
Una tarea grupal es una forma para que los instructores permitan a los estudiantes trabajar juntos en una tarea y entregarla como grupo. Solo un miembro del grupo debe presentar la tarea en nombre del grupo.
¿Por qué la productividad real de un grupo es inferior a la potencial?
En general, la productividad real de un grupo nunca es igual a la productividad potencial. Dicha productividad es inferior porque hay dos procesos que llevan a esta desigualdad y que pueden reducir la productividad del grupo. Dichos procesos son la pérdida de motivación y/o la pérdida de coordinación.
¿Cuáles son los grupos de productividad?
grupos productividad. La productividad se refiere a la relación existente entre los recursos con los que se cuenta para realizar una tarea, y el resultado obtenido. Hay quien distingue entre: Rendimiento, considerado este como lo que hace el grupo en sí. Productividad, en función del máximo aprovechamiento de los recursos (como eficiencia).
¿Qué es el modelo de productividad grupal?
El modelo de productividad grupal (Nijstad, 2009; Nijstad y Paulus, 2003) está basado en cinco elementos: Los procesos de interacción grupal (el autor se refiere a la interacción intragrupal, es decir, entre los propios miembros del grupo) El contexto grupal.
¿Cómo lograr una buena productividad grupal?
Para una buena productividad grupal, lo más importante es que la combinación de dichos recursos sea la más adecuada posible para llevar a cabo las tareas. Otra característica que los individuos aportan al grupo son sus propias metas.