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¿Qué significa trabajo de cuidado no remunerado?
El trabajo no-remunerado es aquel que es realizado sin pago. La mayor parte de éste es llevado a cabo por mujeres mediante labores de cuidados, especialmente tareas domésticas y atención a la dependencia.
¿Cuáles son los trabajadores que no sé rigen por qué Código de Trabajo?
No se aplica a los funcionarios y empleados públicos, salvo disposición contraria de la presente ley o de los estatutos especiales aplicables a ellos. Tampoco se aplica a los miembros de las Fuerzas Armadas y de la Policía Nacional.
¿Qué beneficios tiene para la sociedad el trabajo remunerado?
La remuneración tiene distintos sentidos o importancia para el trabajador, la empresa o la Sociedad. Para el Empleado representa un medio de vida, de subsistencia, un reconocimiento económico por su trabajo que garantiza la cobertura –en mayor o en menor medida- de sus necesidades.
¿Qué significa que no es remunerado?
En resumen, una licencia no remunerada es el permiso que el empleador otorga a un empleado para que se ausente del trabajo, por un determinado tiempo, y durante el cual no se le paga salario.
¿Qué dice el artículo 88 del Código Laboral?
Según el Articulo 88 del Código de trabajo de la República Dominicana, el Empleador puede despedir al trabajador sin necesidad de pagar sus prestaciones laborales y dar por terminado el contrato de trabajo por cualquiera de las causas siguientes: 1.
¿Qué es el trabajo no remunerado?
Es decir, el trabajo no remunerado es una especie de empleo por el que no obtiene remuneración. Existen distintos tipos de trabajos, pero los que no reciben paga tienen elementos en común. A continuación, se enumeran los mas importantes: Carece de una regulación legal. Generalmente no cuenta con contrato convenido, ni firmado.
¿Cuál es la diferencia entre un trabajo remunerado y un trabajo sujeto a salario?
¿Cuál es la diferencia entre un trabajo remunerado y un trabajo sujeto a salario? La diferencia principal es que las remuneraciones no tienen por qué ser fijas, como el pago de un salario. Imagina que hay tres trabajadores en una empresa a la que denominaremos X. Juan, María y Pedro.
¿Cuáles son los diferentes tipos de trabajos remunerados?
Los salarios en especie, bonos y comisiones también forman parte de la remuneración. No hay que ser un empleado por tiempo determinado o indeterminado -es decir, bajo contrato- para recibir una contraprestación económica. Los freelances, autónomos, vendedores por comisión y empleadas domésticas también tienen trabajos remunerados.
¿Qué es el trabajo no remunerado de las mujeres?
El trabajo no remunerado de las mujeres sufraga el costo en cuidados que sustenta a las familias, apoya a las economías y a menudo suple las carencias en materia de servicios sociales. Sin embargo, pocas veces se reconoce como “trabajo”.