Tabla de contenido
¿Que se evalúa en la evaluación inicial?
La evaluación inicial se distingue de la final en que ésta mira hacia la consecución de los objetivos generales programados y la inicial evalúa los conocimientos, el entorno, la situación previa, a fin de adecuar estratégicamente el proceso de enseñanza aprendizaje.
¿Cómo se realiza la evaluación inicial?
La evaluación inicial debe incluir, entre otros, los siguientes aspectos: La identificación de la normatividad vigente en materia de riesgos laborales, se incluye en los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para los trabajadores, que se reglamentan y se aplican.
¿Cuáles son las consecuencias de las decisiones?
Estas son las consecuencias de algunas decisiones, que continúan los resultados a lo largo del tiempo, incluso cuando ya parece que se han calmado las cosas. Después llegan las consecuencias de la falta de educación, dialogo y conocimiento entre las personas.
¿Se puede librar de las consecuencias de las decisiones?
Nadie se puede librar de las consecuencias de sus decisiones, tomadas voluntaria o involuntariamente, pensadas o impensadas, obligadas o permitidas, pero si se hacen serenamente, tienen muchas más probabilidades de que las consecuencias sean buenas. Las decisiones deben tomarse, teniendo muy claro si van a producir el bien o el mal.
¿Cómo evalúan las personas sus decisiones?
La mayoría de las personas evalúan sus decisiones en base a las consecuencias de primer orden y muy rara vez siquiera se percatan de las existencia de consecuencias que van más allá de las de primer orden y por esto ni siquiera las toman en cuenta en sus decisiones.
¿Cuál es la importancia de las decisiones?
Cada ingrediente es necesario y, cuando falta alguno, no hay elección.Las decisiones bien tomadas, teniendo en cuenta sus consecuencias, son las manifestaciones concretas, que reflejan la práctica de las virtudes y valores humanos que tenemos, que son compañeros inseparables.