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¿Que se entiende por cultura y ejemplos?
Qué es la Cultura: Incluye lengua, procesos, modos de vida, costumbres, tradiciones, hábitos, valores, patrones, herramientas y conocimiento. En ambos casos, la palabra cultura siempre va acompañada de un adjetivo calificativo. Por ejemplo: cultura política: «Nuestro país adolece de una cultura política mesiánica».
¿Que se entiende por cultura según autores?
Tylor, quien en 1871 concibió la cultura como «… esa totalidad que incluye conocimientos, creencias, arte, moral, derecho, costumbres y cualesquiera otras aptitudes y hábitos que el hombre adquiere como miembro de la sociedad» (Lévi-Strauss, 1992: 368).
¿Que se entiende por diversidad y cultura?
La diversidad cultural es la existencia de diferentes culturas dentro de una organización o empresa. Se refiere a la inclusión de diferentes perspectivas culturales en una organización o sociedad.
¿Qué es una cultura heterogénea en una cultura homogénea?
Las aldeas nativas alejadas de la ciudad, tienen misma vestimentas, costumbres, etc, eso seria una cultura homogenea, y las ciudades donde hay mucha mas personas, y cada uno es diferente, ese seria el grupo heterogéneo. 2) ¿Que es una cultura heterogénea en una cultura homogénea?
¿Qué es un grupo heterogéneo?
Cuando un grupo está compuesto por personas con características diferenciadoras se habla de grupo heterogéneo o la heterogeneidad de un grupo. Vea también: Heterogeneidad. Se aplica, por ejemplo, cuando en un grupo hay personas de todos los géneros o de diferente raza. Este concepto hace referencia a algún tipo de diversidad entre sus miembros.
¿Qué es un sistema heterogéneo?
Un sistema heterogéneo es una mezcla formada por la unión de dos o más sustancias puras, que mantienen propiedades independientes y que se pueden distinguir a simple vista. Se pueden separar los componentes de una mezcla o un sistema heterogéneo a través de métodos sencillos como la filtración, la decantación o lixiviación.
¿Cómo se determina la heterogeneidad?
Dependiendo del contexto, la heterogeneidad puede establecerse según la raza de cada integrante en un grupo. También puede determinarse dadas las diferentes profesiones de cada persona o según sus creencias religiosas.
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