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¿Qué quiere decir poder discrecional?
el poder discrecional se caracteriza por entregar al administrador una potestad de elección que siempre será jurídica, sometida además a un control específico, cuyo fin es evitar precisamente la desvincu- lación del derecho por parte de los órganos del poder».
¿Que se entiende por discrecionalidad en la función pública?
Qué es discrecionalidad La discrecionalidad surge cuando el ordenamiento jurídico atri- buye a algún órgano competencia para apreciar en un supuesto dado lo que sea de interés público. En ese contexto se tiene que todo poder discrecional —entendido como potestad— es atribuido por el ordenamiento.
¿Por qué es importante la discrecionalidad?
La discrecionalidad es necesaria, por ejemplo, cuando la ley prevé dos posibles actuaciones sin que ninguna de ellas se imponga con carácter obligatorio o cuando la legislación se limita a señalar fines sin especificar los medios necesarios para alcanzarlos.
¿Qué es un acto tácito?
C) Actos tácitos: Son aquellos en los que la declaración de voluntad administrativa se manifiesta o exterioriza por medio de hechos concluyentes, no de manera expresa.
¿Por qué existe la discrecionalidad en la actuación administrativa?
Es decir, la discrecionalidad existe para que la Administración pueda apreciar lo que realmente conviene o perjudica al interés público; esto es, para que pueda tomar su decisión librada de un detallado condicionamiento previo y sometida solo al examen de las circunstancias relevantes que concurran en cada caso” (§11).
¿Qué es un acto reglado y discrecional?
Las potestades regladas son aquellas en las que la actividad de la Administración se encuentra precisa y taxativamente establecida en la ley, a diferencia de las potestades discrecionales, que implican una facultad de opción entre dos o más soluciones igualmente válidas según la ley.
¿Cuando un funcionario puede hacer uso de facultades discrecionales?
1. Hay facultad reglada cuando una norma jurídica predetermina en forma con- creta una conducta determinada que el administrador debe seguir; hay facultad discrecional cuando el orden jurídico otorga cierta libertad para hacer una u otra cosa.
¿Qué es la facultad discrecional del Presidente?
Se trata de la facultad de poder decidir o no decidir frente a un caso concreto. Se trata de una decisión opcional. La doctrina francesa es amplia en la precisión de las facultades discrecionales de las autoridades políticas.
¿Qué es el abuso de poder?
El abuso de poder se da o puede darse en cualquier ámbito. político, económico, mediático, etc. Aunque estas modalidades de abuso pueden presentarse de forma independiente, también las encontramos combinadas con efecto repotenciado, como sucede cuando se integran el poder político y el económico o el poder económico y el mediático.
¿Cuáles son los ejemplos de abuso de autoridad?
Un político es un ejemplo común de abuso de autoridad porque es conocido por todos y tiene el poder que genera ‘conflictos de intereses’ cuando los sobornos aparecen. El abuso de autoridad, en este simple caso, es el aceptar estos sobornos contra el interés de la nación por la cual trabaja. Abusos de poder en el trabajo
¿Cuál es la diferencia entre abuso social y abuso espiritual?
Abuso social: Implica involucra formas de dominio y control de las relaciones sociales de otra persona. Abuso financiero: Implica uso de dinero y otros métodos financieros para dominar, amenazar o controlar la economía de otros. Abuso espiritual: Implica control de los intereses o prácticas religiosas de otra persona.
¿Cuáles son las consecuencias del abuso?
Métodos inhumanos revelan por lo general, inconsciencia o crueldad; descuido inocente o debilidad moral y carencia de empatía, respeto o compasión. Las consecuencias del abuso, son fundamentales para que el abusador modifique su conducta. Regularmente el abusado sufre y pierde.