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¿Qué promueve el Estado ecuatoriano para las personas con discapacidad?
Promueve el derecho y ejercicio de los derechos de comunicación de las personas con discapacidad, para lo cual se dispone que los medios de comunicación social, las instituciones públicas y privadas generen, de manera progresiva, la traducción de subtítulos, lenguaje de señas y sistema de braille (art. 37).
¿Qué derechos tienen las personas con discapacidad en Argentina?
¿Qué derechos reconoce la convención a las personas con discapacidad?
- A la vida.
- A la educación en igualdad los demás.
- Al empleo libre.
- A la vida independiente.
- A la capacidad jurídica.
- A la no discriminación.
- A la salud.
- A acceder a la justicia (reclamar ante los jueces y juezas, ser testigos, etc).
¿Cuál es la ley que protege a las personas con discapacidad?
La ley también protege a las personas contra la discriminación basada en su relación con una persona con discapacidad (incluso si tales personas no tienen una discapacidad). Por ejemplo, es ilegal discriminar a un empleado porque su cónyuge tiene una discapacidad.
¿Qué es la discriminación por discapacidad?
La discriminación por discapacidad también ocurre cuando un empleador cubierto u otra entidad (En Inglés) trata a un empleado o solicitante de empleo de manera menos favorable porque tiene un antecedente de discapacidad (como cáncer que está controlado o en remisión) o porque se considera que tiene un impedimento físico o mental que no es
¿Es ilegal discriminar a un empleado porque su cónyuge tiene una discapacidad?
Por ejemplo, es ilegal discriminar a un empleado porque su cónyuge tiene una discapacidad. Nota: Los empleados y solicitantes de empleo del sector federal están cubiertos por la Ley de Rehabilitación de 1973, en vez de por la Ley de Estadounidenses con Discapacidades.
¿Qué es una persona discapacitada?
Una persona puede estar discapacitada si se considera que tiene un impedimento físico o mental que no es transitorio (con una duración real o esperada de seis meses o menos) ni menor (incluso si la persona no tiene tal impedimento).