Tabla de contenido
¿Qué poner en el perfil personal?
Con tu perfil personal deberías poder contestar al menos las siguientes preguntas:
- ¿Quién soy y qué quiero hacer?
- ¿Qué cualidades y habilidades tengo que me harán exitoso en esta posición?
- ¿Cuales son mis ambiciones y cuál es mi visión en cuanto a desarrollo personal en este rol?
¿Qué es el perfil profesional y personal?
El perfil personal/profesional es el conjunto de capacidades y competencias que posee una persona, que le permitirá asumir responsabilidades propias de una determinada profesión.
¿Cómo definir tu perfil personal?
Existen varias herramientas que te ayudarán a definir tu perfil personal y a encontrar los estudios y profesiones que respondan a tus objetivos. Una de estas herramientas es el test de orientación GR : Responde todas las preguntas del test para conocer tus resultados y hazte las siguientes preguntas que te ayudarán a conocerte aun mejor:
¿Cuáles son las características de mi perfil?
Tu perfil debe dar un “subidón” y generar una primera impresión favorable, lo mismo que desearías en un primera cita. No incluyas tus detalles personales tampoco. Estos normalmente deben ubicarse en la parte superior del curriculum vitae. ¿Qué extensión debe de tener mi perfil?
¿Cuál es la importancia de tu perfil personal en tu curriculum vitae?
Por tanto, tu perfil personal se encuentra en las primeras secciones de tu curriculum vitae, esto es algo crucial. A pesar de la importancia de situar tu perfil en la zona esperada, es posible que algunos lectores la salten y solo vuelvan a ella una vez que hayan leído las otras secciones.
¿Dónde se encuentra el perfil de un solicitante?
El perfil debe estar siempre en la parte superior de la página, justo debajo del nombre y de la información de contacto del solicitante. Su función es la de explicar brevemente quién eres y por qué puedes ser útil a la empresa. Puede incluir un breve resumen de tus calificaciones para el puesto.