Que pasa si no se respeta el horario de trabajo?

¿Qué pasa si no se respeta el horario de trabajo?

Proyecta mala reputación en la persona, además de que, a la larga, puede provocar la pérdida de respeto por parte de los compañeros. Todo esto afecta de forma negativa al rendimiento y a la motivación del trabajador, algo contraproducente al final. Por ello, es muy importante respetar el horario de trabajo.

¿Cómo volver a estar motivado en el trabajo?

Busca el lado positivo.

  1. Recíclate. Si te sientes estancado buscarte un curso de formación te puede motivar.
  2. Propón nuevas ideas.
  3. No dudes nunca de tus capacidades. Cree en ti y demuestra tus capacidades.
  4. Trata de ser empático e intenta rodearte de gente positiva.
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¿Qué son los comportamientos poco éticos en el lugar de trabajo?

Los comportamientos poco éticos en el lugar de trabajo, ya sea por parte de los altos mandos o los empleados, resultan perjudiciales para el ambiente laboral, la sanidad y la credibilidad de una empresa. Existen muchos ejemplos de conducta no ética corporativa hacia los empleados y hacia otros trabajadores de la cadena de suministro.

¿Cuál es el riesgo de dejar tu ética profesional a la entrada de la Oficina?

El riesgo de dejar tu ética profesional a la entrada de la oficina es que una vez que lo has hecho por primera vez, luego es mucho más sencillo volver a repetirlo con lo que el riesgo de convertirnos en un profesional sin alma es muy elevado. ¿Estás dispuesto a convertirte en un profesional sin alma?

¿Por qué es importante que tu empresa cuente con un código ético?

¿Por qué es importante que tu empresa cuente con un código ético? La ética empresarial es importante por una variedad de razones. En primer lugar, mantiene a la empresa trabajando dentro de los límites de la ley, asegurando que no cometan delitos contra sus empleados, clientes, consumidores en general u otras partes.

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¿Por qué los empleados abusan del tiempo de la empresa?

Este es un dilema ético común que enfrentan muchas empresas. Muchos empleados abusan del tiempo de la compañía de varias maneras, ya sea navegando por Internet durante el horario comercial, tomando descansos prolongados, alterando las hojas de tiempo o similares.