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¿Qué pasa cuando tengo 2 trabajos?
Si una persona tiene dos o más trabajos, la ley establece que puede afiliarse al seguro por cada uno de esos empleos y realizar las cotizaciones correspondientes en cada caso, por un ingreso máximo imponible de 122,6 Unidades de Fomento (UF).
¿Cómo lidiar con 2 trabajos?
10 consejos para sobrevivir a dos empleos
- Escoge bien: si decide tener un segundo empleo, procure que sea tipo freelance con horarios flexibles, así podrá rendir bien en ambos trabajos.
- Organiza tu tiempo: busque el equilibrio entre el tiempo que le dediques a lo profesional y a lo personal.
¿Cómo hacer mi declaración si tuve dos patrones?
Así debes presentar tu declaración anual si tuviste dos o más…
- 1 Entra a la página del SAT.
- 2 Introduce tus datos.
- 3 Haz clic en “Presentar declaración”
- 4 Año y tipo de declaración.
- 5 Ingresos.
- 6 Deducciones personales.
- 7 Determinación.
- 8 Saldo a favor.
¿Cómo ser una buena empresa?
Una buena empresa tiene que ser capaz de exigir tanto como esté dispuesta a pagar. Si se quieren buenos empleados, el sueldo ha de ser adecuado tanto a su cualificación como a su experiencia. El esfuerzo y la sabiduría han de recompensarse.
¿Cuáles son las mejores empresas para trabajar?
BAIN & COMPANY Además de ser una de las principales firmas de consultoría, Bain también ha sido clasificada como el mejor lugar para trabajar y ha sido reconocida por ser una empresa muy comprometida con el colectivo LGBQT y las madres trabajadoras. ¿Qué hace que Bain sea una de las mejores empresas para trabajar?
¿Cómo se solucionan las cosas en las grandes empresas?
En las grandes empresas las cosas se solucionan hablando con calma y respeto. Las buenas empresas son conscientes de que sus empleados también tienen vida personal y, por tanto, su política interna contempla la conciliación con la vida familiar. La flexibilidad de horarios en ciertas situaciones es una de ellas.
¿Cómo dar las gracias a los empleados?
No se trata de dar las gracias a los empleados por cada cosa que hacen, pero un simple agradecimiento puntual por su esfuerzo o dedicación nunca está de más. Si el reconocimiento es algo común en una empresa, es una muy buena señal.