Tabla de contenido
- 1 ¿Qué organizacion declara la diversidad cultural?
- 2 ¿Quién y cuando se declaro la preservación hacia la diversidad cultural?
- 3 ¿Qué dice la Declaracion Universal de la UNESCO sobre la diversidad cultural?
- 4 ¿Que promulgó la ONU el 2 de noviembre de 2001?
- 5 ¿Qué es la diversidad cultural en la empresa?
¿Qué organizacion declara la diversidad cultural?
La Declaración Universal de la UNESCO sobre la Diversidad Cultural se aprobó en 2001 y, a continuación, la Asamblea General de las Naciones Unidas declaró el 21 de mayo como el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo, a través de su resolución 57/249 de diciembre de 2002.
¿Quién y cuando se declaro la preservación hacia la diversidad cultural?
Esta Declaración fue seguida por la Convención sobre la Protección y Promoción de la Diversidad de las Expresiones Culturales de la UNESCO que fue adoptada el 20 de octubre 2005.
¿Qué declara la UNESCO?
La defensa de la diversidad cultural es un imperativo ético, inseparable del respeto por la dignidad de la persona humana. Ella supone el compromiso de respetar los derechos humanos y las libertades fundamentales, en particular los derechos de las personas pertenecientes tanto a minorías como a pueblos autóctonos.
¿Qué dice la Declaracion Universal de la UNESCO sobre la diversidad cultural?
La diversidad cultural amplía las posibilidades de elección que se brindan a todos; es una de las fuentes del desarrollo, entendido no solamente en términos de crecimiento económico, sino también como medio de acceso a una existencia intelectual, afectiva, moral y espiritual satisfactoria.
¿Que promulgó la ONU el 2 de noviembre de 2001?
Declaración universal sobre la diversidad cultural.
¿Que proclamo la UNESCO en el año 2001?
Aprobada en la 31. Afirmando que el respeto de la diversidad de las culturas, la tolerancia, el diálogo y la cooperación, en un clima de confianza y de entendimiento mutuos, están entre los mejores garantes de la paz y la seguridad internacionales. …
¿Qué es la diversidad cultural en la empresa?
Se entiende por diversidad cultural en la empresa la coexistencia multicultural en un espacio de trabajo compartido. Con una tendencia creciente de inmigración proveniente de todas partes el mundo, o de emigración hacia otros países, las mezclas de nacionalidades y religiones son algo cada vez más frecuente.