Que norma es la que regula el Plan General Contable?

¿Qué norma es la que regula el Plan General Contable?

El Plan General de Contabilidad (PGC) es el texto que regula las normas contables que deben utilizarse en nuestro país. El Plan General Contable que se utiliza en la actualidad fue aprobado el 16 de noviembre de 2007 en el Real Decreto 1514/2007.

¿Cuándo se consolida una empresa?

Una sociedad estará obligada a formular cuentas anuales consolidadas si a fecha de cierre de dos ejercicios consecutivos sobrepasa dos de los límites siguientes dispuestos en el articulo 258 de la Ley de Sociedades de Capital: 11.400.000€ de cifra de activo. 22.800.000€ de cifra de negocios. 250 empleados de media.

¿Cuáles son las normas de los registros contables?

NORMAS SOBRE REGISTROS Y LIBROS CONTABLES

  • ASENTAR EN ORDEN CRONOLOGICO TODAS LAS OPERACIONES.
  • ESTABLECER MENSUALMENTE EL RESULTADO DE TODAS LAS OPERACIONES.
  • DETERMINAR LA PROPIEDAD DEL ENTE.
  • PERMITIR EL COMPLETO ENTENDIMIENTO DE LOS ANTERIORES.
  • DEJAR CONSTANCIA DE LAS DECISIONES ADOPTADAS.
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¿Qué es norma de registro y valoración?

Las normas de registro y valoración son un conjunto de reglas de obligada aplicación en el registro contable de las operaciones realizadas por la empresa, de tal modo que dicho registro se encuentre normalizado y por tanto sea comparable la información contable de una empresa con la de otra.

¿Cómo elegir el plan de pensiones que mejor se adapte a los trabajadores de tu empresa?

Escoge el plan de pensiones que mejor se adapte a los trabajadores de tu empresa. Disfruta de ventajas fiscales para ambas partes. Los empleados partícipes podrán aportar muy fácilmente a su Plan a través de la banca digital CaixaBank Now.

¿Por qué se hace efectivo un plan de pensiones?

Las razones por las que se hace efectivo un plan de pensiones, es decir, por las que el empleado accede a los beneficios, se denominan contingencias.

¿Qué es una gestora de planes de pensiones externa?

La empresa abona a una gestora de planes de pensiones externa las cantidades acordadas sin comprometerse a que estas tengan una determinada rentabilidad, dependiendo las percepciones que recibirán los beneficiarios en el futuro de la rentabilidad del fondo.

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¿Cuándo se puede embargar un plan de pensiones?

Un plan de pensiones no podrá ser embargado hasta el momento en que se cause el derecho a la prestación o en que sean disponibles en los supuestos de enfermedad grave o desempleo de larga duracióno por corresponder a aportaciones realizadas con al menos diez años de antigüedad.