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¿Qué mide la prueba Holland?
El Test Vocacional de J.L. Holland, es una herramienta diagnóstica reconocida internacionalmente, la cual sirve de apoyo a la decisión vocacional de quienes están por tomar una opción respecto a su futuro, tanto académico cómo laboral. Éste enfoque considera la elección vocacional como un factor y no como un proceso.
¿Cómo se aplica la prueba de Holland?
El test está basado en la Tipología de John Holland. Son 108 preguntas que deben contestarse contestando en la casilla correspondiente con una nota entre 1 y 5, siendo 1 el más bajo o un “No me gusta para nada” y 5 el más alto o “Me gusta absolutamente”.
¿Cómo hacer un test Holland?
¿En qué consiste el Test Holland? El test consta de preguntas relacionadas a tus preferencias, que deberás responder utilizando una escala del 1 al 5. Al final de las preguntas, encontrarás los 6 tipos de personalidad y los porcentajes de afinidad a cada una.
¿Quién era Holland?
John Lewis Holland fue un psicólogo y profesor emérito estadounidense de la Universidad Johns Hopkins. Fue el creador del Modelo tipológico Holland, comúnmente conocido como el Código Holland.
¿Quién hizo el test de Holland?
John Lewis Holland
John Lewis Holland (21 de octubre de 1919 – 27 de noviembre de 2008) fue un psicólogo y profesor emérito estadounidense de la Universidad Johns Hopkins. Fue el creador del Modelo tipológico Holland, comúnmente conocido como el Código Holland.
¿Cómo se hace un test vocacional?
Algunos consejos a tener en cuenta para hacer tu test:
- En general, los tests evalúan un solo componente del aspecto vocacional.
- Hacerlo con seriedad.
- Quienes van a estudiar la carrera son ustedes.
- Hacer el test a conciencia.
- Sean honestos.
- Piensen bien antes de responder.
- No frustrarse.
- Leer bien los enunciados.
¿Cómo descubrir mi vocación test?
Para responder bien un test vocacional debes relajarte y hacer un examen de conciencia sobre tus gustos, habilidades y debilidades. Es importante escoger las opciones que se acerquen a la personalidad del participante y las perspectivas que tengas de tu futuro, tal como preguntas: ¿Cómo te ves dentro de cinco años?