Que hay que llevar a un reconocimiento medico?

¿Que hay que llevar a un reconocimiento médico?

Por regla general, los reconocimientos consisten en preguntas al trabajador sobre su salud y una exploración física general. Además de ello, se suele revisar la visión, el sistema auditivo, una analítica de sangre, una de orina y, un estudio radiológico en algunos casos.

¿Qué pasa si no vas al reconocimiento médico?

Si un trabajador que esté en esta situación se niega a realizar un reconocimiento médico podría tener sanciones, incluso podría ser objeto de un despido procedente. Vigilar la salud es obligación de todas las personas.

¿Cuánto tardan resultados reconocimiento médico?

Un trabajador va a realizarse el reconocimiento inicial y ese mismo día dan un apto PROVISIONAL que normalmete tiene validez de 1 mes. Y al cabo de unos días se emite el definitivo.

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¿Cómo se realizan los reconocimientos médicos?

Estos reconocimientos médicos, los tienen que llevar a cabo en Organismos Especializados que cuenten con profesionales sanitarios acreditados. Al tener la función de vigilancia de la salud del trabajador, deben contar con un médico especialista en medicina laboral, o un diplomado en medicina de empresa; además de un ATS/DUE de empresa.

¿Qué es la voluntariedad sobre los reconocimientos médicos?

Es decir, la regla general es la voluntariedad sobre los reconocimientos médicos, como medida de protección al derecho a la intimidad de cualquier ciudadano del art. 18 de la Constitución Española metido a limitaciones.

¿Cuál es la altura mínima para pasar el reconocimiento médico?

Recuerda que debes de ir bien vestido (traje y corbata). Algunas de las características más conocidas que tendréis que cumplir para pasar el reconocimiento médico son: Tener una altura mínima de 1.65m si sois hombres y 1.60m si sois mujeres.

¿Cómo Renunciar a los reconocimientos médicos laborales?

La empresa no les puede obligar y tampoco puede sancionarles. La renuncia al reconocimiento, por parte del trabajador, debe hacerse por escrito, siendo aceptada por la empresa que tiene la obligación de informarle de la importancia que tiene vigilar su salud. ¿Dónde y Quién realizan estos reconocimientos médicos laborales?

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