Tabla de contenido
- 1 ¿Qué es una departamentalización funcional?
- 2 ¿Cuáles son las ventajas de la Departamentalizacion por productos?
- 3 ¿Qué es la departamentalización y cuáles son sus características?
- 4 ¿Qué ventajas y desventajas podrías identificar sobre la organización informal?
- 5 ¿Cuáles son las ventajas de la departamentalización por grupo de clientes?
- 6 ¿Cuáles son los criterios de departamentalización?
¿Qué es una departamentalización funcional?
DEPARTAMENTALIZACIÓN POR FUNCIONES (FUNCIONAL) Consiste en dividir las tareas de la empresa en base a las principales funciones existentes en la mayoría de estas, o sea, comercial, producción, recursos humanos, inversión… Ventajas: Promueve la especialización de trabajadores y su eficiencia.
¿Cuáles son las ventajas de la Departamentalizacion por productos?
Entre las principales ventajas de la departamentalización por producto encontramos: Mejor control para alcanzar los objetivos: Esto se produce porque cada departamento concentra toda su atención y esfuerzo en un solo producto o servicio.
¿Qué es un organigrama y cuáles son sus ventajas?
El organigrama es un esquema o representación gráfica de la estructura de una compañía. Puede incluir la relación de departamentos de la empresa, así como de los nombres de los directivos de cada departamento, así como las relaciones jerárquicas de mayor importancia.
¿Qué es un organigrama funcional de una empresa?
Organigrama funcional o estructural Es un organigrama vertical que configura la estructura organizativa a partir de las funciones. Parte de un CEO o líder y, posteriormente, se divide en áreas o departamentos. Por ejemplo, el departamento Comercial agrupa a todos los especialistas en el departamento.
¿Qué es la departamentalización y cuáles son sus características?
Características de la departamentalización Es el reflejo lógico de la estructura de la empresa. Se rige por una especialización ocupacional. Facilita en entendimiento del equipo con el fin de encontrar una eficiencia en sus funciones.
¿Qué ventajas y desventajas podrías identificar sobre la organización informal?
Ventajas y desventajas de la organización informal
- Permite que la estructura organizacional sea flexible, rápida y eficaz.
- Promueve la buena comunicación dentro de la organización.
- Genera un buen clima en el ambiente laboral.
- Contribuye con que se alivien las presiones producidas dentro de una empresa.
¿Cuáles son las desventajas de la departamentalización por funciones?
La departamentalización por funciones presenta algunas desventajas: Reduce la cooperación interdepartamental, pues exige una gran concentración íntradepartamental y crea barreras entre los departamentos debido al énfasis que se hace en las especialidades.
¿Qué es la departamentalización?
La departamentalización u organización funcional consiste en atribuir a cada unidad de trabajo la responsabilidad de una función organizacional: operaciones, marketing, finanzas, recursos humanos, etc.
¿Cuáles son las ventajas de la departamentalización por grupo de clientes?
DEPARTAMENTALIZACIÓN POR GRUPO DE CLIENTES Ventajas Alienta el enfoque en las necesidades de los clientes. Da a los clientes la sensación de que tienen un proveedor comprensivo (el banquero). Desarrolla experiencias en las áreas de clientes. 7.
¿Cuáles son los criterios de departamentalización?
La elección de dichas tareas se basa en los criterios de departamentalización. Un criterio de departamentalización es una forma de atribuir tareas y dividir los bloques de trabajo de la empresa por especialización.