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¿Qué es un resultado medible?
Measurable. Un objetivo MEDIBLE es aquel que se puede cuantificar. Un objetivo bien planteado debe permitir medir los resultados en forma numérica, ya sea un porcentaje o una cifra absoluta. Un ejemplo de objetivo medible sería: “aumentar las cifras de ventas en un 15\%” o “alcanzar 1000 suscriptores”.
¿Cómo es un objetivo medible?
Medibles: los objetivos de calidad medibles son aquellos que pueden ser cuantificados e interpretados en términos de número, tamaño o grado. Alcanzables: nunca se alcanzará un conjunto de objetivos que supere la capacidad o las capacidades de la organización.
¿Cuáles son los indicadores objetivos?
Los indicadores son medios, instrumentos o mecanismos para evaluar hasta que punto o en que medida se están logrando los objetivos estratégicos. Además: Producen información para analizar el desempeño de cualquier área de la organización y verificar el cumplimiento de los objetivos en términos de resultados.
¿Qué es un objetivo medible?
Un objetivo MEDIBLE es aquel que se puede cuantificar. Este es el punto en el que nos vamos a centrar. Un objetivo bien planteado debe permitir medir los resultados en forma numérica, ya sea un porcentaje o una cifra absoluta.
¿Por qué es importante medir los resultados de una acción?
Ambos son igualmente válidos siempre que cumplan ciertas características. Y una de las más importantes es que deben ser medibles. Si no podemos medir los resultados de una acción determinada, no podremos saber si ha tenido éxito o no.
¿Qué es la música medible?
La música medible , en cambio, es aquella que se compone de diferentes notas en duración y forma y que, por tanto, puede acomodar varios compases y ritmos.Lo mismo se puede indicar respecto a la canción medible .
¿Cuáles son los ejemplos de objetivos medibles y cuantificables?
Estar atenta en clases y realizar las preguntas necesarias en caso de dudas. Un ejemplo de una meta que no es medible es que serás feliz en un mes. Eso es lo que podemos compartir ejemplos de objetivos medibles y cuantificables.