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¿Qué es un plan de desarrollo personal?
Un plan de desarrollo personal es la herramienta perfecta para hacer realidad los deseos y metas personales y laborales. Impulsa el desarrollo de habilidades personales, mejoran la calidad de vida y contribuye a realizar las aspiraciones.
¿Cómo se hace un plan de desarrollo personal?
Consejos para mejorar tu desarrollo personal
- Establece tus metas.
- Determina las acciones que has de hacer.
- Busca todo lo que requieres para lograr tus metas.
- Cuida tu salud, en todos los aspectos.
- Acepta la derrota y el error de un modo distinto.
¿Cómo llenar un plan de desarrollo individual?
Pasos que componen el PDI
- Alineación. La idea es analizar el estado actual del profesional y de la empresa, así como el estado deseado de cada uno.
- Mapeo.
- Estrategias.
- Ventajas.
- Definición de Objetivos.
- Identificación del estado actual del colaborador.
- Evaluación de puntos fuertes y débiles.
- Comentarios.
¿Cómo desarrollar tu desarrollo personal?
Deja tus miedos a un lado, es hora de avanzar en tu desarrollo personal y crecer como persona, que mejores tus capacidades, habilidades y relaciones personales, y lo más importante que te demuestres que eres capaz de hacerlo si te lo propones.
¿Cuáles son las áreas de tu desarrollo personal?
Observa esas áreas de tu desarrollo personal (salud física, salud mental/espiritual, vida personal, relaciones personales, trabajo/negocios, finanzas) en las cuales comenzaras a trabajar, es decir, cuáles son las áreas de tu vida que requieren una mejora más urgente.
¿Cuál es el objetivo de desarrollo personal?
Por ejemplo, imagina que tu objetivo de desarrollo personal es entrenar tus habilidades para hablar en público.
¿Cuáles son los factores que favorecen el desarrollo personal?
Principalmente, a estos tres factores: La Personalidad y Actitud Una actitud positiva, proactiva, analítica y resolutiva favorece los procesos de desarrollo personal.