¿Qué es un accidente de trabajo ejemplos?
Un accidente de trabajo es leve cuando la lesión generada en el trabajador no es calificada como grave, también se puede diferenciar porque el diagnóstico de la lesión puede generar o no, incapacidad menor a 30 días. Un ejemplo de accidente de trabajo leve son golpes, machucones, laceraciones y/o heridas menores.
¿Cómo se pueden clasificar las causas por las cuales ocurren los accidentes?
La Organización Internacional del Trabajo reconoce 4 grandes grupos de causas de accidentes:
- Acto inseguro. Es la violación de un procedimiento que se considera seguro, es decir, es la negligencia de una persona lo que produce el principal factor de inseguridad.
- Condición insegura.
- Causas personales.
- Medio ambiente.
¿Qué hace un buen jefe de equipo?
Es el responsable de establecer e implementar una estrategia de comunicación que permita a su equipo de trabajo identificar claramente los objetivos del área bajo su dirección. En relación directa con esta función está una de las cualidades que caracteriza a los buenos jefes de equipo que es la inteligencia emocional.
¿Es obligatorio contar con un jefe de equipo?
Debido a esto, aunque no es obligatorio contar con un jefe de equipo, es muy recomendable, puesto que los resultados son mejores cuando se dispone de esta figura dentro de grupo de trabajo.
¿Cuál es la responsabilidad de un jefe de equipo?
Igual que los equipos de futbol tienen a su coach, entrenador o entrenadora que lidera y encabeza el conjunto, en muchos proyectos se estipula un jefe de equipo que sirva de enlace entre los empleados y por supuesto de autoridad. Sin duda el puesto de máxima responsabilidad en el equipo.
¿Qué es un jefe de equipo organizado?
Los jefes de equipo organizados ponen en funcionamiento sistemas que mantienen el orden y guían a los miembros del equipo hacia alcanzar las metas y objetivos de la empresa. Un jefe de equipo efectivo tiene confianza en sus capacidades, así como tiene confianza en las capacidades de los miembros de su equipo.