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¿Qué es trabajo en grupo y equipo?
Grupo vs. equipo. Un grupo es un conjunto de personas que coordinan sus esfuerzos, mientras que un equipo es un grupo de personas que comparten un objetivo común. Aunque ambos conceptos son similares, existen algunas diferencias en lo que respecta a la toma de decisiones y al trabajo en equipo.
¿Qué diferencia hay entre trabajo en grupo y trabajo en equipo?
Portal Función Pública
Trabajo en grupo | Trabajo en equipo |
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Las personas son responsables de su área de competencia y su compromiso es sólo con sus propias metas e intereses particulares. | La responsabilidad y compromiso es de todas las áreas y con los objetivos de la entidad o el proyecto. |
¿Cuáles son los tipos de grupo de trabajo?
Tipos de Grupos
- Formal. Es definido por la empresa o institución y tiene asignado un objetivo específico e incluso una estructura determinada.
- Informal. Son alianzas que se crean por las relaciones cotidianas.
- De Mando.
- De Trabajo o Tarea.
- De Interés.
- De Amistad.
- Abiertos/Cerrados.
- Naturales/Artificiales.
¿Cuáles son los diferentes tipos de grupos?
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¿Qué es el trabajo en equipo?
El trabajo en equipo se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas. 2.2. Las bases del trabajo en equipo: Para que el trabajo en equipo sea efectivo, sus miembros deben asumir una serie de habilidades:
¿Cómo fomentar el trabajo en equipo en el aula?
Existen una serie de estrategias que los docentes podemos aplicar a la hora de fomentar el trabajo en equipo en el aula. Estas son: Entregar toda la información para que el equipo funcione: debe brindarse toda la información requerida, o indicar dónde o con quién hablar para obtenerla. La información debe ser siempre fidedigna y útil;
¿Cuál es la diferencia entre un grupo y un equipo?
Un grupo es un conjunto de personas que se unen porque comparten algo en común; Un equipo es un grupo de personas que comparten un nombre, una misión, una historia, un conjunto de metas u objetivos y de expectativas en común.