Tabla de contenido
¿Qué es responsabilidad ética empresarial?
El término ética empresarial hace referencia al conjunto de valores que la empresa define como propios y al conjunto de normas y principios que regulan la actividad empresarial. …
¿Cómo afecta la ética en las empresas?
Cuando las faltas éticas son de suma gravedad, estas pueden conllevar a problemas legales que derivan en pérdida de tiempo, grandes multas y sanciones que pueden contemplar encarcelamiento. Conocer las consecuencias de la falta de ética puede hacer que la compañía mantenga una presencia positiva dentro del mercado.
¿Cuáles son los criterios éticos en la atencion al cliente?
La reflexión ética enfrenta a las personas en un mundo de principios, tales como: la responsabilidad, honestidad, transparencia, compromiso, respeto, tolerancia, lealtad, integridad, orden, confianza, seguridad, cooperación, calidad y fidelidad, entre otros más (García 1997).
¿Por qué aplicar la ética empresarial en su negocio?
Aplicar la ética empresarial en su negocio puede traer grandes beneficios: Hace que sus empleados tengan actitudes más responsables; Valora el comportamiento honesto en todos los niveles de la empresa; Garantiza que la empresa busque resultados y soluciones que sirvan a los consumidores;
¿Qué es un plan de ética empresarial en papel?
Un plan de ética empresarial en papel no tiene valor si no se aplica al servicio al cliente. Después de todo, los clientes son quienes precisan conocer la calidad de tu empresa para ser leales a tu marca. Tu cliente está mal atendido: un consumidor mal atendido no regresa.
¿Cuáles son los beneficios de la ética empresarial?
Practicar ética empresarial, entonces, puede atraer más clientes e inversores. Hablaremos más sobre los beneficios de la ética empresarial a continuación. Aplicar la ética empresarial en su negocio puede traer grandes beneficios:
¿Qué es la ética en el ámbito empresarial?
La ética en el ámbito empresarial. La ética empresarial vendría determinada por las normas y principios que son base para resolver problemas morales dentro de la empresa, por ello deben establecer un código interno que englobe los mismos, para relacionarse con el exterior, así como la forma de trabajo interno y de relación entre los trabajadores.