Tabla de contenido
- 1 ¿Qué es procedimiento 2?
- 2 ¿Cómo se calcula la retención en la fuente procedimiento 2?
- 3 ¿Cuáles son las retenciones que se le hacen a un trabajador?
- 4 ¿Cuándo se le hace retención en la fuente a un trabajador?
- 5 ¿Cómo disminuir la retención en la fuente por salarios 2021?
- 6 ¿Cuáles son las retenciones por ley en la nómina?
- 7 ¿Qué es un procedimiento ejemplos?
- 8 ¿Cuál es la diferencia entre proceso y procedimiento?
¿Qué es procedimiento 2?
El procedimiento número 2 está contemplado en el artículo 386 del estatuto tributario, el cual consiste en determinar porcentaje fijo aplicable semestralmente, de manera que cada semestre se determina el porcentaje de retención que se aplicará mes a mes en los siguientes seis meses.
¿Cómo se calcula la retención en la fuente procedimiento 2?
El porcentaje fijo de retención en el procedimiento de retención N. 2, que dijimos se calcula en los meses de junio y diciembre se toma: Se hace una depuración de los doce (12) meses anteriores al mes en que se realiza el cálculo de ingresos menos ingresos no constitutivos, menos rentas exentas y menos deducciones.
¿Cómo se calcula retención en la fuente por salarios 2021?
Al realizar al cálculo, se tendría que realizar la siguiente operación:
- Ingresos laborales totales.
- Menos ingresos no constitutivos de renta ni ganancia ocasional.
- Igual a ingreso neto gravable “Este valor se debe multiplicar por el 40\% para determinar el límite de las deducciones y rentas exentas”.
¿Cuánto es el porcentaje de retención en la fuente por salarios?
Tabla de retención en la fuente por salarios (Art. 383 ET)
| Rangos en UVT | Impuesto o retención en la fuente | |
|---|---|---|
| Desde | Hasta | |
| >0 | 95 | – |
| >95 | 150 | (Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 95 UVT)*19\% |
| >150 | 360 | (Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 150 UVT)*28\% más 10 UVT |
¿Cuáles son las retenciones que se le hacen a un trabajador?
En el ámbito laboral, una retención es la cantidad que una empresa extrae del salario de un trabajador e ingresa en la Administración en concepto de adelanto. Las retenciones se establecen en función del porcentaje aplicado sobre el salario bruto anual.
¿Cuándo se le hace retención en la fuente a un trabajador?
Cuando los pagos en el mes, en beneficio del trabajador o de su familia, excedan la suma de 41 UVT constituirá un ingreso tributario del trabajador, sometido a retención en la fuente por ingresos laborales. Lo señalado no aplica para los gastos de representación de las empresas, los cuales son deducibles para estas.
¿Cómo se calcula la retención en la fuente?
Por regla general la base de retención es el valor de la operación, es decir, el valor de la venta del producto o del servicio. Así, cuando el valor de la venta es de $1.000. 000 y la tarifa de retención es del 10\%, por ejemplo, la retención en la fuente es de $100.000.
¿Qué retenciones se aplican a una nómina?
→ Desde 0 € hasta 12.450 € se retiene el 19\% por IRPF. → Desde 12.450 € hasta 20.200 € se retiene el 24\% por IRPF. → Desde 20.200 € hasta 35.200 € se retiene el 30\% por IRPF. → Desde 35.200 € hasta 60.000 € se retiene el 37\% por IRPF.
¿Cómo disminuir la retención en la fuente por salarios 2021?
Estas son las deducciones que permiten disminuir la retención en la fuente: adjuntar certificados a diciembre 31 de 2016.
- DEUDA DE VIVIENDA: intereses de vivienda en crédito hipotecario o leasing habitacional.
- MEDICINA PREPAGADA o PÓLIZAS DE SALUD.
- DEPENDIENTES:
¿Cuáles son las retenciones por ley en la nómina?
Son las deducciones efectuadas por los agentes de retención a los pagos de salarios, sueldos y otros ingresos en una cantidad determinada por la ley, reglamentos o las normas emitidas por la Administración Tributaria.
¿Cómo se calcula la retención?
El tipo de retención es el que resulta de dividir la cuota entre la base de retención y multiplicar el resultado por 100. Se expresa con dos decimales.
¿Cómo saber si debo pagar retención en la fuente?
La retención en la fuente se debe pagar junto con la declaración de retención, o más tardar, dentro de los dos meses siguientes al vencimiento del plazo para declarar. Ineficacia de las declaraciones de retención en la fuente sin pago total.
¿Qué es un procedimiento ejemplos?
Procedimiento: descripción detallada del cómo se han de ejecutar esos pasos (quién los debe hacer, cómo, cuándo, qué documentos deben usarse, donde se almacenan esos documentos, etc) para llevar a cabo una actividad. Por ejemplo, en un proceso comercial en una empresa consta de estos pasos:
¿Cuál es la diferencia entre proceso y procedimiento?
Un proceso es un conjunto de actividades relacionadas entre sí que se llevan a cabo para generar un resultado o producto. Un procedimiento es un método compuesto por pasos claros y objetivos que deben seguirse para completar la tarea.
¿Cómo se inicia el procedimiento?
El procedimiento se inicia mediante demanda en la que deben indicarse claramente las partes que intervienen, los hechos y los fundamentos legales en los que quien inicia el procedimiento (demandante) basa su pretensión.
¿Cómo se tramita el procedimiento?
¿Cómo se tramita el procedimiento? El procedimiento se inicia mediante demanda en la que deben indicarse claramente las partes que intervienen, los hechos y los fundamentos legales en los que quien inicia el procedimiento (demandante) basa su pretensión.