Que es meritocracia resumen?

¿Qué es meritocracia resumen?

La meritocracia (término proveniente del latín merĭtum ‘debida recompensa’, a su vez de mereri ‘ganar, merecer’; y el sufijo -cracia del griego krátos, o κράτος en griego, ‘poder, fuerza’)​​​​​ o gobierno de los ganadores, gobierno de los merecedores o gobierno de los mejores es una forma de gobierno basada en el …

¿Qué es la meritocracia para niños?

La meritocracia es un sistema basado en el mérito. Esto es, las posiciones jerarquizadas son conquistadas con base al merecimiento, en virtud, del talento, educación, competencia o aptitud específica para un determinado puesto de trabajo. La sociedad meritocrática suele integrar el concepto de talento con esfuerzo.

¿Qué tiene de malo la meritocracia?

¿Qué tiene de malo la meritocracia? En determinada manera, la meritocracia es un ideal atractivo porque promete que si todo el mundo tiene las mismas oportunidades, los ganadores merecen ganar. Pero la meritocracia tiene un lado oscuro.

¿Cómo aprovechar el sistema de meritocracia?

Sin embargo, no se puede generalizar las críticas a todos los casos. El sistema de meritocracia puede ser bien aprovechado, principalmente cuando las condiciones y bases de quien participa en el proceso son prácticamente las mismas.

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¿Por qué la meritocracia es un privilegio para pocas personas?

Además, otras evidencias comprueban que, principalmente en países donde hay más desigualdad, la diferencia de oportunidades, junto a la obra del acaso, hacen de la meritocracia un privilegio para pocas personas. No hay dudas de que es verdad que la meritocracia originó procesos más justos a lo largo del tiempo.

¿Por qué la meritocracia es un tema polémico?

En términos generales, la meritocracia es un tema polémico, teniendo en cuenta las críticas que recibe. Esto ocurre porque, a pesar de que es una representación reconocida de justicia en las sociedades occidentales modernas, algunos estudiosos defienden que, para alcanzar determinados logros, las personas no dependen solo del esfuerzo personal.