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¿Qué es la teoría ERC?
-la teoría ERC (existencia, relación y crecimiento) de Alderfer (1972) propone tres motivaciones, la de existencia que corresponde a la necesidad fisiológica de Maslow, la de relación donde lo importante son las interacciones sociales, el apoyo emocional, el reconocimiento y el sentido de pertenencia al grupo y por …
¿Qué plantea la teoría ERC con relación a la motivación laboral?
La Teoría ERC Adopta la hipótesis de progresión de la satisfacción pero así mismo presenta una hipótesis de regresión de la frustración lo cual implica que se puede activar una necesidad de orden inferior que ya estaba satisfecha, cuando una de orden superior no puede ser cubierta.
¿Qué es la motivación según Alderfer?
Desarrollada por Clayton Alderfer, es una modificación de la jerarquía de necesidades de Maslow. En lugar de las cinco necesidades que están organizadas jerárquicamente, Alderfer propuso que las necesidades humanas básicas pueden agruparse en tres categorías: existencia, relación y crecimiento.
¿Quién creó la teoría de las necesidades?
A principios de la década de 1940, Abraham Maslow creó su teoría de las necesidades. Esta teoría identificó las necesidades básicas que tienen los seres humanos, en orden de su importancia: necesidades fisiológicas, necesidades de seguridad y las necesidades de pertenencia, reconocimiento y auto-realización.
¿Quién creó la teoría de las necesidades humanas y la motivación?
Seguramente, uno de los teóricos más importantes respecto a las necesidades humanas y la motivación es Abraham Maslow, un psicólogo humanista que propuso la “Teoría de las Necesidades Humanas”, más conocida como la Pirámide de Maslow.
¿Cuál es el grupo de necesidades?
El segundo grupo de necesidades es el de las relaciones: la necesidad que tenemos de mantener relaciones interpersonales importantes. Estos deseos sociales y de status exigen la interacción con otras personas, si es que han de quedar satisfechos, y coinciden con la necesidad social de Maslow y el componente externo de clasificación de la estima.
¿Cuáles son las necesidades individuales?
Necesidades individuales Son las necesidades que tiene un individuo o persona, y pueden ser de dos clases: Naturales: Son las necesidades primarias: comer, beber agua, etc. Sociales: Las de carácter cultural: llevar reloj, celebrar una boda, usar corbata, etc.