Tabla de contenido
¿Qué es la significancia de la tarea?
Significancia de la tarea: Grado en que el puesto tiene efecto sustancial en las vidas o trabajos de otras personas. Autonomía: Grado en el que el trabajo proporciona libertad y discreción sustancial al individuo para que programe su trabajo y para determinar los procedimientos que usará para llevarlo a cabo.
¿Qué es variedad de la tarea?
1. Variedad de la tarea: El grado en el cual el puesto requiere una variedad de actividades diferentes para que así el trabajador ponga en práctica habilidades y talentos diferentes.
¿Cuáles son los 3 estados psicologicos criticos?
Como se anticipó, Hackman y Oldham (1976) plantearon que las Características Motivacionales impactaban en los resultados a través de tres Estados Psicológicos Críticos (EPC): la significatividad del trabajo (el grado de sentido y de significación atribuida al trabajo), la responsabilidad por el trabajo realizado (es …
¿Cuáles son las características de un puesto de trabajo?
Características de un puesto de trabajo Elemento productivo: El factor productivo del trabajo, y por consiguiente la mano de obra, son un elemento vital en la producción. Asimismo ocurre con la prestación profesional de servicios. Situación jerárquica: Todo puesto es susceptible de estar colocado jerárquicamente.
¿Qué es el modelo de características de trabajo?
LA TEORÍA DE LAS CARACTERÍSTICAS DEL TRABAJO Según esta teoría, «el diseño del trabajo tiene un efecto sobre la motivación, el desempeño laboral y la satisfacción laboral». Ha servido como marco para que la gerencia identifique cómo ciertas características del trabajo afectan los resultados de los trabajos.
¿Cuáles son las características de puestos?
MODELO CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Variedad de habilidades Experimentar lo – Alta motivación interna Identidad de la tarea significativo del tra- en el trabajo. Importancia de la tarea bajo. Autonomía Experimentar res – Desempeño de alta – ponsabilidad por calidad del trabajo. Los resultados del Trabajo.
¿Cuáles son las dimensiones del puesto?
Para delimitar las dimensiones de un espacio de trabajo en una oficina, según el INSHT, se deben considerar los siguientes criterios: Altura del plano de trabajo. Espacio reservado para las piernas. Zonas de alcance óptimas del área de trabajo.