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¿Qué es la retribución?
La retribución es la compensación que un individuo u organización recibe como contraprestación de un bien o servicio ofrecido. En el contexto económico una retribución es una forma de compensación o contraprestación por una actividad previamente realizada.
¿Qué es retribuciones en contabilidad?
¿Qué se consideran Retribuciones Complementarias? Es el impuesto que grava la entrega de un bien, servicio o beneficio en especie, es decir, no monetario, proporcionado por un empleador a una persona física, en adición a la retribución en dinero o salario, que recibe por su trabajo en relación de dependencia.
¿Cómo se pagan las retribuciones?
Para realizar el pago, los contribuyentes tienen tres opciones: Pagos en línea por internet: BDI, BHD León, Popular, Progreso, BanReservas, Citigroup, López de Haro, Santa Cruz, Promérica, Banesco, Lafise, Scotiabank, Bancamérica, Asociación Popular de Ahorros y Préstamos.
¿Qué es retribución en derecho?
Definición Básica de Retribución Pago. | Recompensa. | Sueldo, salario. | Finalidad de la pena, que trata de corresponder con el mal señalado en la ley al causado por el delincuente.
¿Cuáles son los tipos de remuneración existente?
Conoce todo lo que debes saber sobre la remuneración
- a) Remuneración básica.
- b) Remuneración mínima vital (RMV)
- c) Remuneración ordinaria.
- d) Remuneración computable.
- e) Remuneración vacacional.
- f) Remuneración indemnizable.
¿Qué es la retribución económica?
Retribución, en economía y derecho al trabajo, es el salario o sueldo que se paga al trabajador en dinero o en especie por el empresario privado o público -el Estado- dependiendo de lo establecido contractualmente y dentro de las exigencias legales que el derecho laboral del país marque.
¿Quién debe pagar el impuesto sobre retribución complementaria?
El Impuesto Sustitutivo sobre Retribuciones Complementarias debe ser pagado por instituciones públicas, privadas y personas físicas (que funjan como empleadores) mensualmente a más tardar el día diez (10) del mes siguiente al mes declarado mediante la presentación del Formulario Otras Retenciones y Retribuciones …
¿Cuál es la retribución económica de los factores de producción?
La retribución de los factores productivos de una empresa se denominan costes. La retribución de la tierra, renta de tierra y su cuantía dependerá de los bienes que se producen o se obtienen en ella. La retribución del capital beneficios, y del capital financiero, interés.
¿Cómo se realiza una retribución?
Puede ser realizada de múltiples maneras, tanto tangibles como intangibles. En el contexto económico una retribución es una forma de compensación o contraprestación por una actividad previamente realizada.
¿Cuáles son las tres retribuciones de una empresa?
Estas tres retribuciones son: La retribución variable. La retribución de pagos en especies. La retribución fija. Las diferentes políticas de retribución que pueden existir en una empresa cumplen un papel muy importante en lo que a nivel de satisfacción del equipo se refiere.
¿Qué pasa si desconocer los conceptos de retribución y sueldo?
Desconocer los conceptos de retribución y sueldo puede traer perjuicios para tu empresa. Aunque el contador es importante en este momento y puede asumir la responsabilidad, no debes ignorar las particularidades entre los términos.
¿Cuál es la diferencia entre sueldo y retribución?
Podemos definir retribución como la cantidad de dinero y servicios que se da a una persona a cambio de la realización de un determinado trabajo. Mientras que el término sueldo está asociado con un pago que se realiza en dinero, el término remuneración se refiere a la suma del sueldo con una serie de beneficios adicionales de carácter no monetario.