Tabla de contenido
- 1 ¿Qué es la NIA 240?
- 2 ¿Qué es la NIA 540?
- 3 ¿Cuáles son los requerimientos de la NIA 240?
- 4 ¿Qué es auditoría de estimaciones contables?
- 5 ¿Qué es la NIA 450?
- 6 ¿Qué es la NIA 315?
- 7 ¿Por qué es esencial seguir las políticas y los procedimientos?
- 8 ¿Cuál es la diferencia entre política y procedimiento?
- 9 ¿Qué son las políticas y procedimientos claros?
¿Qué es la NIA 240?
NIA 240 RESPONSABILIDADES DEL AUDITOR EN LA AUDITORÍA DE ESTADOS FINANCIEROS CON RESPECTO AL FRAUDE. Esta Norma Internacional de Auditoría (NIA) trata de las responsabilidades que tiene el auditor con respecto al fraude en la auditoría de estados financieros.
¿Qué es la NIA 540?
Esta Norma Internacional de Auditoría (NIA) trata de las responsabilidades que tiene el auditor en relación con las estimaciones contables, incluidas las estimaciones contables del valor razonable, y la información relacionada a revelar, al realizar una auditoría de estados financieros.
¿Qué nia habla sobre el control interno?
Este enfoque proviene del estándar internacional sobre auditoría NIA 315, Identificación y evaluación de riesgos de incorrección material, agudizando la comprensión del control interno de la entidad, y su entorno interno y externo.
¿Cuáles son los requerimientos de la NIA 240?
Requerimientos
- Escepticismo profesional.
- Discusión al interior del equipo del compromiso.
- Procedimientos de valoración del riesgo y actividades relacionadas.
- Identificación y valoración de los riesgos de declaración equivocada [incorrección] material debida a fraude.
¿Qué es auditoría de estimaciones contables?
El procedimiento con el que la dirección identifica aquellas transacciones, hechos y condiciones que pueden dar lugar a la necesidad de que las estimaciones contables se reconozcan o revelen en los estados financieros.
¿Qué es la NIA 550?
La norma internacional de auditoría 550 presenta las responsabilidades del auditor frente a las relaciones y transacciones entre partes relacionadas en una auditoría de estados financieros.
¿Qué es la NIA 450?
NIA 450 – Evaluación de las representaciones erróneas identificadas durante la auditoría. La norma Internacional de auditoría 450 presenta la responsabilidad del auditor de evaluar el efecto de las representaciones erróneas identificadas durante la auditoría, incluyendo las no corregidas, en los estados financieros.
¿Qué es la NIA 315?
La NIA 315 establece que hay que identificar y valorar cada uno de los riesgos de incorrección material siempre y cuando se tenga el conocimiento de la entidad y su entorno, y del control interno. Naturaleza general y características del control interno. Controles relevantes para la auditoria.
¿Cuáles son las responsabilidades del auditor forense?
Labores diarias
- Recopilar y analizar la información financiera contenida en hojas de cálculo.
- Realizar auditorías y entrevistas para recopilar información.
- Detectar discrepancias en la información.
- Documentar informes basados en la información recopilada.
- Preparar la evidencia a ser utilizada ante el Juez.
¿Por qué es esencial seguir las políticas y los procedimientos?
A medida que los líderes de la organización crean y aplican políticas, es importante asegurarse de que sus trabajadores entiendan porqué es esencial seguir las políticas y los procedimientos. Las políticas y los procedimientos evitan que el trabajo del día a día, se convierta en un caos completo.
¿Cuál es la diferencia entre política y procedimiento?
¿Cuál es la diferencia entre política y procedimiento? En términos sencillos, una política define un resultado, en tanto que un procedimiento define los medios para hacerlo.
¿Por qué son esenciales las políticas y procedimientos empresariales?
¿Por qué son Importantes las Políticas y Procedimientos Empresariales? Las políticas y los procedimientos son una parte esencial de cualquier organización. Juntas, proporcionan una hoja de ruta para las operaciones diarias.
¿Qué son las políticas y procedimientos claros?
Las políticas y procedimientos claros permiten a cada empleado conocer cómo será juzgado, y a cada encargado poder comparar objetivamente el desempeño individual.