Tabla de contenido
- 1 ¿Qué es la movilidad horizontal y vertical?
- 2 ¿Qué es la movilidad social vertical?
- 3 ¿Cómo es la movilidad horizontal?
- 4 ¿Qué es movilidad horizontal ejemplos?
- 5 ¿Qué es el cambio social endogeno?
- 6 ¿Qué es un índice de medida para la aceptación o rechazo de las opiniones de las personas?
- 7 ¿Cuáles son las escalas de medición en estadística?
- 8 ¿Cuál es la dimensión de las distancias entre cualquier par de números de la escala?
¿Qué es la movilidad horizontal y vertical?
Movilidad horizontal: cambios en la posición de un individuo al interior de un mismo estrato socioeconómico. Movilidad vertical: paso ascendente o descendente de un individuos de un estrato a otro. Movilidad absoluta: compara intrageneracionalmente el nivel de vida.
La movilidad vertical puede ser descendiente o ascendente, se refiere al cambio de una clase a otra. Por ejemplo un trabajador, que obtenga un incremento de salario asciende, en cambio un empresario que se va a la quiebra tiene un movimiento descendiente, desciende de una clase superior a una inferior.
¿Qué es el cambio descendente?
Acción de cambiar en una transmisión a una velocidad más baja.
¿Cómo es la movilidad horizontal?
La movilidad horizontal es una práctica empresarial por la cual un empleado asume nuevas funciones y/o responsabilidades, pero no se trata de un ascenso. En cambio, el trabajador se traslada a otro departamento, o se le asignan tareas de otra persona que pertenece (o pertenecía) a su mismo grupo de trabajo.
¿Qué es movilidad horizontal ejemplos?
La movilidad social horizontal es un cambio social que no afecta a la clase social o estratos. Por ejemplo, el trabajador de maquinaria que cambia fábrica no está alterando su posición social general porque su remuneración y la profesión es la misma.
¿Qué es un movimiento social horizontal?
Movilidad Horizontal La movilidad social horizontal es un cambio social que no afecta a la clase social o estratos. Por ejemplo, el trabajador de maquinaria que cambia fábrica no está alterando su posición social general porque su remuneración y la profesión es la misma.
El cambio endógeno se define por factores “internos” de la sociedad, lo cual supone que es consustancial a las sociedades, que en determinado punto generan condiciones para revolucionarse o transformarse.
¿Qué es un índice de medida para la aceptación o rechazo de las opiniones de las personas?
Un índice de medida para la aceptación o rechazo de las opiniones de las personas permite obtener, indirectamente, una medida de sus actitudes, independiente de lo que esas personas «sientan en realidad» o de sus acciones. Ante las críticas que recibió sobre sus métodos de medición se defendió con la siguiente analogía:
¿Cuáles son las escalas de medida?
Atendiendo a las relaciones que puedan verificarse empíricamente entre las modalidades de los objetos o características pueden distinguirse cuatro tipo de escalas de medida: nominal, ordinal, de intervalos y de razón.
¿Cuáles son las escalas de medición en estadística?
1 Escalas de medición en estadística. 1.1 Escala nominal. 1.2 Escala ordinal. 1.3 Escala de intervalo. 1.4 Escala de razón. 2 Variables en estadística. 2.1 Variables cuantitativas y cualitativas. 2.2 Variables continuas y discretas. 2.3 Datos de sección transversal y de series de tiempo.
¿Cuál es la dimensión de las distancias entre cualquier par de números de la escala?
Las distancias entre cualquier par de números de la escala tienen una dimensión conocida y constante por lo que es posible conocer con certeza la magnitud de los intervalos. Se caracteriza por tener una unidad común de medida que asigna un número real a todos los pares de objetos en el conjunto ordenado.