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¿Qué es la movilidad horizontal en una empresa?
La movilidad horizontal es una práctica empresarial por la cual un empleado asume nuevas funciones y/o responsabilidades, pero no se trata de un ascenso. En cambio, el trabajador se traslada a otro departamento, o se le asignan tareas de otra persona que pertenece (o pertenecía) a su mismo grupo de trabajo.
¿Qué es movilidad descendente?
Dícese de la forma de movilidad social que consiste en que una persona pase de una clase social o un estatus económico alto a otro inferior. La movilidad social descendente provoca una pérdida de estatus social. Compara con movilidad social ascendente.
¿Qué es la movilidad extraordinaria?
Movilidad vertical: O extraordinaria, consiste en atribuir al trabajador la realización de funciones distintas a las propias de su grupo profesional, ya se correspondan con las de un grupo profesional más alto o más bajo. En todo caso y, como decíamos anteriormente, no se podrá vulnerar la dignidad del trabajador.
¿Qué es la movilidad funcional en el trabajo?
Se considera movilidad funcional la modificación de las funciones pactadas en el contrato de trabajo, es decir, un cambio en el puesto de trabajo dentro de la misma empresa, que implique desarrollar funciones distintas a las originales.
Además, la movilidad social vertical puede ser grupal e individual. Esto último ocurre cuando un miembro separado de la sociedad cambia su posición social cuando se abandona el antiguo nicho de estado (estrato) y se encuentra un nuevo estado.
¿Qué es la movilidad horizontal?
Movilidad horizontal. Ejemplos En este caso, se entiende la transición de una persona de un grupo social a otro, pero de igual estatus al anterior. Los ejemplos más comunes pueden ser mudarse a un nuevo lugar de residencia, transferirse a un trabajo o puesto alternativo, aproximadamente igual al anterior en términos de prestigio e ingresos.
Hay dos tipos de movilidad social: horizontal y vertical. Hay un cambio de posición causado por factores generacionales o profesionales, pero no implica un cambio en la clase social. La movilidad tiene lugar dentro de la misma clase.
Movilidad social estructural. La movilidad social estructural se produce cuando la estructura social cambia y cambia, inadvertidamente, también la posición social de una clase entera. Los cambios en la movilidad estructural crean movilidad hacia arriba y hacia abajo.