Tabla de contenido
- 1 ¿Qué es la Ley 31 1995?
- 2 ¿Cuál es la Ley PRL?
- 3 ¿Qué debe contener un reglamento interno de trabajo Perú?
- 4 ¿Cuál es la responsabilidad del empresario por los actos de sus empleados?
- 5 ¿Por qué el empresario se presume responsable por algo que no está en su mano?
- 6 ¿Cuál es la responsabilidad del empresario por los daños a terceros?
¿Qué es la Ley 31 1995?
La presente Ley tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.
¿Cuál es la Ley PRL?
¿Cuál es el objetivo de la Ley de PRL? El principal fin es que todos los trabajadores estén protegidos al máximo por la ley ante cualquier peligro. Se trata de una planificación que pretende fomentar la seguridad en el trabajo y en la que empresas y trabajadores sean partícipes.
¿Qué es el Reglamento de higiene y seguridad en el trabajo?
El Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial es un documento técnico que hace parte de las exigencias legales colombianas en el contexto del Sistema General de Riesgos Laborales y la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
¿Qué debe contener un reglamento interno de trabajo Perú?
Normas de permanencia en el puesto de trabajo: permisos, licencias e inasistencias. Modalidad de los descansos semanales. Derechos y obligaciones del trabajador.
¿Cuál es la responsabilidad del empresario por los actos de sus empleados?
La responsabilidad del empresario por los actos de sus empleados no opera de manera automática. Es necesario probar la relación o nexo causal entre la actuación de la/s persona/s concreta/s y el daño producido a un tercero.
¿Cuáles son las obligaciones del empresario en materia de prevención de Riesgos Laborales?
El empresario tiene la obligación de CONOCER la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, y por lo tanto se parte de la presunción de que la empresa conoce dichas normas. Además de conocerlas, tiene también la obligación de CUMPLIRLAS.
¿Por qué el empresario se presume responsable por algo que no está en su mano?
Este matiz es delicado ya que, el empresario se presume responsable por algo que no está en su mano y que no puede controlar, minuto a minuto, sin perjuicio de que adopte las medidas necesarias para su evitación.
¿Cuál es la responsabilidad del empresario por los daños a terceros?
No sólo responde económicamente ante el trabajador y la Seguridad Social, sino que, además, el empresario asume una responsabilidad por los perjuicios a terceros que puedan ocasionar sus empleados. Los ejemplos son innumerables. Uno para cada tipo de trabajo. Por poner alguno, se puede hablar de la responsabilidad de la clínica por los daños
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