Tabla de contenido
¿Qué es la discriminacion intergrupal?
La discriminación intergrupal hace referencia al fenómeno en donde las facciones de un mismo grupo desarrollan conflictos entre sí como consecuencia de la competencia y los prejuicios. Diferentes factores sociales y psicológicos se convierten en la raíz de los conflictos entre grupos.
¿Qué es el autoconcepto colectivo?
Autoconcepto colectivo. Definido por la pertenencia grupal y diferencia el “nosotros” del “ellos”. Como mujer tengo las características que definen el grupo de mujeres en general.
¿Qué es el conflicto intergrupal?
La idea de conflicto intergrupal, en tanto, puede emplearse para aludir a lo que ocurre cuando dos grupos entienden que sus respectivos objetivos e intenciones son incompatibles. En casos extremos, el enfrentamiento puede hacer que un bando pretenda la eliminación del otro.
¿Qué es intragrupal e intergrupal?
Comunicación intragrupal: es la que se da entre tres o más personas. Aquí las técnicas a utilizar tienen que ver con los trabajos coreográficos. Comunicación intergrupal: es la que involucra dos o más grupos. Aquí puede incluirse la proyección la comunicación que e establece entre los intérpretes y los espectadores.
¿Qué es el autoconcepto individual?
El autoconcepto es la opinión que una persona tiene sobre sí misma, que lleva asociado un juicio de valor. El autoconcepto puede definirse como todas aquellas ideas, hipótesis y creencias que tenemos de nosotros mismos, es decir, la forma en la que nos percibimos.
¿Cómo se trata un conflicto intergrupal?
El mando autoritario: el uso de la autoridad es el método más antiguo y más aprovechado para resolver el conflicto intergrupal. Al recurrir a este método la gerencia simplemente resuelve el conflicto según su parecer y comunica sus deseos a los grupos interesados.
¿Qué es el nivel intergrupal?
Lo intergrupal, por lo tanto, se asocia a las relaciones entre grupos. De acuerdo la psicología social, las relaciones intergrupales se desarrollan en función de la identificación de los individuos con determinados grupos. Se considera que una conducta intergrupal es aquella influida por el contexto social.
¿Qué es un conflicto intergrupal ejemplos?
Conflicto intergrupal: tiene origen en las discrepancias entre diferentes grupos de personas, por ejemplo, entre distintos departamentos de una misma organización. 5. Conflicto interorganizacional: es aquel entre dos o más organizaciones, por ejemplo, dos empresas cuyos objetivos, valores y/o principios sean opuestos.