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¿Qué es la competencia en el trabajo?
Las competencias laborales son todos aquellos conocimientos, aptitudes y habilidades laborales que posea un individuo para cubrir competentemente un determinado puesto de trabajo. Competencias laborales específicas: son aquellas habilidades y aptitudes necesarias e imprescindibles para realizar un trabajo.
¿Cómo se define a la competencia?
Podemos considerar la competencia como aquellos factores que distinguen a una persona con un desempeño superior al de otras personas que tienen un desempeño promedio o aceptable. En consecuencia, las competencias son aquellas características individuales (motivación, valores, rasgos, etc.)
¿Cuáles son las competencias de un puesto de trabajo?
Las competencias laborales son aquellos conocimientos y habilidades que tiene una persona para responder ante una tarea o actividad en el ámbito del trabajo. En definitiva, aquello que hace competente a la persona para un determinado puesto de trabajo.
¿Cómo definir la competencia de una empresa?
- Definir competencias laborales específicas: Hacen referencia a competencias específicas, son los aspectos concretos que caracterizan cada cargo.
- Alfabetización digital:
- Comunicación y Colaboración:
- Creación de contenidos digitales:
- Seguridad:
- Resolución de problemas:
¿Qué es una competencia laboral?
Definición, características y evaluación • gestiopolis ¿Qué es una competencia laboral? Una competencia laboral se podría definir como la capacidad, real y demostrada, para realizar con éxito una actividad de trabajo específica. A continuación una exploración bibliográfica que permitirá ampliar este concepto.
¿Qué es la competencia de trabajo en equipo?
La competencia de trabajo en equipo supone la disposición personal y la colaboración con otros en la realización de actividades para lograr objetivos comunes, intercambiando informaciones, asumiendo responsabilidades, resolviendo dificultades que se presentan y contribuyendo a la mejora y desarrollo colectivo.
¿Qué es la competencia?
¿Qué es la competencia? El Consejo de Estado ha señalado que la competencia se refiere a la medida en que la jurisdicción se distribuye entre las distintas autoridades judiciales ¿Cuáles son los factores de la competencia? Fuente: elaboración propia a partir de la Sentencia T-308 de 2014 de la Corte Constitucional.
¿Qué es la competencia por grado?
Competencia por grado . Este vocablo en su acepción jurídica se refiere a la instancia o grado jurisdiccional, atendida la estructura jerárquica de los sistemas judiciales, en que puede ser conocido un asunto.