Tabla de contenido
- 1 ¿Qué es la burocracia según la sociologia?
- 2 ¿Cómo se aplica la teoria de la burocracia?
- 3 ¿Qué es la burocracia para Max Weber?
- 4 ¿Cuáles son los principios de la teoría de la burocracia?
- 5 ¿Cuáles son los objetivos de la teoría de la burocracia?
- 6 ¿Cuáles son los ejemplos de burocracia?
- 7 ¿Qué es la burocracia en el Servicio Social?
¿Qué es la burocracia según la sociologia?
La burocracia está íntimamente ligada al surgimiento y desarrollo del Estado moderno. Para el padre de la Sociología Moderna la burocracia es central en su modelo de dominación política, el proceso de concentración de los medios administrativos va de la mano del proceso de burocratización del gobierno.
¿Cómo se aplica la teoria de la burocracia?
La teoría de la burocracia de Weber consiste en una forma de organización jerárquica del trabajo donde los funcionarios o trabajadores están especializados en su campo y funciones. Para Weber, la burocracia es un instrumento de dominación. Además, destaca que su organización ahorra costos objetivos y personales.
¿Qué es la burocracia para Max Weber?
L burocracia, para Max Weber, es la organización eficiente por excelencia, la organización llamada a resolver racional y eficientemente los problemas de la sociedad y, por extensión, de las empresas.
¿Cuáles son las aportaciones de la teoría burocrática?
La teoría burocrática fue desarrollada por un sociólogo y economista político alemán Max Weber (1864-1920). Según él, la burocracia es la forma más eficiente de organización, y ésta cuenta con una línea bien definida de autoridad. Tiene reglas y reglamentos claros, las cuales son estrictamente seguidas.
¿Qué es la burocracia para niños?
La burocracia es un sistema organizativo que se encarga de administrar y gestionar determinados asuntos, siguiendo un conjunto de reglas y procedimientos específicos. En este sentido, burocracia vendría a significar ‘poder del escritorio’, de allí que desde su origen tenga un valor peyorativo.
¿Cuáles son los principios de la teoría de la burocracia?
Característica y principios de la Teoría Burocrática Principios Características Racionalidad. Precisión en la definición de cargos. Rapidez en las decisiones. Uniformidad de rutinas y procedimientos.
¿Cuáles son los objetivos de la teoría de la burocracia?
El sistema de organización burocrática tiene como objetivos principales: Prever el desempeño de la organización. A través de la división racional de las tareas de los trabajadores se puede proyectar la capacidad productiva, además de pensar propuestas para optimizarla o ampliarla. Alcanzar una mayor eficiencia.
¿Cuáles son los ejemplos de burocracia?
Entre los ejemplos que podemos tomar de Burocracia, tenemos: 1. En los hospitales: Por jerarquía a los directivos del hospital, le corresponde tomar todas las decisiones, correspondientes a la distribución de los recursos. A los Jefes de servicio le corresponde el decidir cómo se organizan los recursos, para la atención de los pacientes.
¿Quién creó la teoría de la burocracia?
Una teoría del sociólogo Max Weber.Unsplash. Desde la psicología de las organizaciones, se han planteado múltiples teorías acerca de la organización del trabajo en las empresas. Hoy conoceremos una de ellas, la teoría de la burocracia de Weber.
¿Cuál es el papel de la burocracia en la sociedad moderna?
Weber constataba ya a principios del siglo XX que la burocracia estaba jugando un papel cada vez más importante en la sociedad moderna. Como hemos señalado antes, el surgimiento de la burocracia había sido consecuencia del proceso de racionalización y, por tanto, tenía un inequívoco sentido de inevitabilidad.
¿Qué es la burocracia en el Servicio Social?
En todo ente o Instituto que preste un servicio social, también se evidencia la Burocracia, ya que al introducir los papeles para optar a algún beneficio, la persona que lo recibe por lo general coloca su propio horario para recibirlo igualmente con sus condiciones. Comparte este articulo: Twittear