Tabla de contenido
¿Qué es el proceso de control organizacional?
El control organizacional se concibe como un sistema cuyo propósito es garantizar el cumplimiento de los objetivos de una organización. Además, se entiende un sistema como un conjunto de elementos, interrelacionados entre sí, en busca de un objetivo determinado.
¿Qué es la diversidad y cultura organizacional?
Un reto para las organizaciones es gestionar la diversidad, comprendiendo el valor de cada colaborador y motivándolo a participar en proyectos y toma de decisiones para así hacer un reconocimiento a sus ideas, conocimientos, aportes y perspectivas.
¿Qué es el proceso de socialización?
El Proceso por el cual los individuos, en su interacción con otros, desarrollan las maneras de pensar, sentir y actuar que son esenciales para su participación eficaz en la sociedad» (Vander Zanden, 1986). 2 Primero debemos definir la el proceso de socialización, desde el punto de vista de los sociólogos.
¿Cuáles son las fases de la socialización?
En ese sentido, se pueden hablar de hasta tres fases o formas de socialización. La socialización primaria es la que tiene lugar desde el nacimiento. Esta se da esencialmente en el seno familiar, pues la familia es el primer núcleo de relaciones sociales No tiene una fecha de finalización específica, sino que esta dependerá del sujeto.
Normas de la socialización Las normas son aquellas reglas que regulan el modo en que una persona puede comportarse, así como la manera en que se relaciona con otras persona. Estas normas pueden ser de dos tipos: Normas explícitas: se refiere a las leyes que son establecidas por los distintos gobiernos.
Hay cuatro teorías distintas acerca del proceso de socialización. Estas proceden de cuatro corrientes de pensamientos distintas y cuentan con representantes como Piaget, Freud, Zander o Rocher.