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¿Qué es el miedo en la motivacion?
El miedo ha salvado muchas vida. Es verdad que el miedo paraliza; por ello, el miedo es una herramienta innata del ser vivo que permite mimetizarse con el terreno, no hacer ruido, dejar de ser presa y pasar desapercibido para el cazador. Miedo no es sinónimo de fracaso.
¿Cómo convertir el miedo en algo positivo?
El primer paso para superar el miedo es reconocerlo. Tienes de prepararte mentalmente para hacer el cambio, sin remordimientos. Para ello, pensar en el peor escenario posible (si todo va mal) ayuda a poner las cosas en perspectiva (normalmente, te das cuenta de que el mundo no se va a acabar).
¿Cómo desafiar el miedo?
¿Cómo puedes enfrentar tus miedos?
- Hazte amigo de tus miedos. Sí, como lo oyes.
- Prioriza los pensamientos positivos. Para enfrentar tus miedos tienes que hacer que tus pensamientos positivos sean los que te dominen.
- Réstale energía al miedo.
- Sé consciente de tus victorias.
- Pide apoyo.
- Ríete de tus miedos.
- Haz una lista.
¿Cómo convertir el miedo en coraje?
¿Podemos luchar contra el miedo y convertirlo en un desafío?
- – Reconoce tus temores.
- – Realiza las preguntas correctas para obtener respuestas correctas.
- – Aprende a crearte objetivos.
- – Aprende a premiarte.
- – Cómo actuar ante el fracaso.
¿Cómo se puede transformar el poder en confianza?
Estos son los comportamientos que como lider necesitas mostrar para ganarte la confianza de tu equipo todos diariamente:
- • Predica con el ejemplo.
- Sobre-comunica.
- Admite tus errores y reconoce tus limitaciones.
- Cumple tus promesas y cumple con tus compromisos.
- Confía en tu equipo.
- Pide feedback.
- No tengas favoritos.
¿Cuando el miedo verdura o se intensifica más se puede convertir en?
Evolutivamente estamos preparados para ello y tiene un sentido. Sin embargo, cuando un miedo persiste en el tiempo, se intensifica en extremo o no puede ser controlado voluntariamente por la persona, se convierte en una fobia.
¿Cómo motivar a una persona?
Por ejemplo, cuando dan la mano lo hacen con fuerza, haciendo sentir ese contacto con el otro; y conectan mucho más rápidamente con prácticamente todo tipo de personas. Las personas necesitan ser reconocidas, y el motivador dedica un buen tiempo a destacar los aspectos positivos.
¿Cómo lograr la motivación?
Como todos los comportamientos de los seres humanos, la motivación parte de una profunda elección personal que se basa, fundamentalmente, en la actitud para afrontar la vida en todos sus planos. Para lograrlo, no necesitas ser un super héroe.
¿Cómo motivar a los demás?
Las personas necesitan ser reconocidas, y el motivador dedica un buen tiempo a destacar los aspectos positivos. Incluso cuando hace observaciones a los demás, no se enfoca en los aspectos que se hicieron mal, sino que inspira y desafía desde un lugar de sencillez con preguntas simples, como “¿Qué podríamos haber hecho mejor?”.
¿Qué hace un líder motivador?
El líder motivador acompaña a ambos equipos, e incluso busca que se apoyen entre ellos. Pone límites y plazos, y evalúa los resultados. Si bien considera los imponderables, busca él mismo y en los demás que se enfoquen en lo que hay que hacer. Estimula la participación activa.