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¿Qué es el liderazgo de un grupo?
El liderazgo ha sido definido como la «actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo». El liderazgo es el proceso de realización de un grupo de personas, convirtiéndolo en un equipo que genera resultados.
¿Cómo se deben desarrollar las habilidades personales?
COMO DESARROLLAR MIS HABILIDADES PERSONALES
- Conocerse a uno mismo. Conocer nuestras foetalezas.
- Desarrollar la creatividad.
- Desarrollar el sentido de humor.
- Manejar las emociones.
- Manejar las tensiones.
- Establecer y mantener relaciones interpersonale.
- Establecer empatia.
- Resolver problemas.
¿Cuáles son las habilidades de liderazgo?
Todo líder debería desarrollar determinadas capacidades que le pueden ayudar a dirigir un equipo. Las habilidades de liderazgo son cualidades que permiten al individup tomar mejores decisiones en un marco de responsabilidad, asignar los recursos disponibles de manera más eficiente, planificar con acierto y gestionar a las personas desde la
¿Qué hacer para desarrollar el liderazgo?
2.1 1. Saber delegar 2.2 2. Capacidad de coordinación y colaboración 2.3 3. Planificación estratégica 2.4 4. Habilidad comunicativa 2.5 5. Empatía 2.6 6. Motivación e Inspiración 2.7 7. Valor 2.8 8. Compromiso 2.9 9. Resolución de problemas 2.10 10. Resiliencia 3 ¿Qué hacer para desarrollar el liderazgo?
¿Cuáles son los comportamientos de liderazgo?
A diferencia de los rasgos, las habilidades y las aptitudes, los comportamientos de liderazgo son observables y tangibles. Cuando el concepto de liderazgo viene entendido en función del comportamiento, existen dos esferas a través de las cuales los líderes dejan ver su comportamiento:
¿Cuál es mi papel en el liderazgo?
Mi papel en términos de liderazgo consiste en definir la visión y compartirla. Crear un ambiente en donde las personas no solo se identifiquen con la misión sino que la realicen. Eliminar obstáculos de manera que mi equipo pueda tener éxito.